หน้าแรก ค้นหา
worklife - ค้นหาผล
หากคุณไม่มีความสุขกับผลที่ได้ โปรดดำเนินการค้นหาอื่น
Psychological Safety ทางออกของผู้นำองค์กรยุคใหม่ สร้างความสำเร็จได้ทั้งคนและทีม
ความปลอดภัยทางจิตใจ (Psychological Safety) เป็นศัพท์ทางจิตวิทยาที่เอมี เอ็ดมอนด์สัน (Amy Edmondson) ผู้เชี่ยวชาญด้านการพัฒนาองค์กรและผู้นำองค์กรบัญญัติขึ้นมาเพื่ออธิบายถึง “ความเชื่อที่คนทำงานมีร่วมกัน” ซึ่งจะทำให้คนในทีมรู้สึกปลอดภัย และทำให้ทีมทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
เหตุผลที่องค์กรไม่ควรเก็บคน Toxic ไว้ใกล้ตัว | MM EP.2086
คนที่น่ากลัวที่สุดคือ คนที่ Toxic แต่ดันเก่ง เพราะหลายองค์กรมักจะมองข้ามและเก็บคนเหล่านี้ไว้ แต่แท้จริงแล้วมันคุ้มค่าจริงหรือที่จะเก็บคนลักษณะนี้ไว้กับองค์กร?
อยู่ให้รอด รับมือให้ได้! เปลี่ยนสมรภูมิการเมืองออฟฟิศ ให้เป็นสนามพิชิตโอกาส
ถ้าลองสำรวจทั้งความคิดของตัวเองและคนรอบๆ ข้าง เราจะพบว่าส่วนใหญ่มักจะมองการเมืองออฟฟิศในแง่ลบ และไม่มีใครอยากที่จะพบกับมัน แต่ในชีวิตจริงเราไม่สามารถที่จะเลือกบรรยากาศของออฟฟิศได้ทุกครั้ง หรือแม้แต่การหลีกหนีออกจากสถานการณ์ที่ไม่ชอบก็ไม่สามารถทำได้ทุกครั้งเช่นกัน แล้วเราจะอยู่ร่วมกับออฟฟิศที่มีแต่การเล่นการเมืองสุดเข้มข้นได้อย่างไร?
วันนี้ไม่เห็นค่า วันหน้าไม่อยู่แล้ว! รับมืออย่างไรเมื่อรู้สึกไร้ค่า ไม่มีตัวตนในที่ทำงาน?
พราะถ้าเราพยายามทุกทาง และทำทุกอย่างได้ดีแล้วผลลัพธ์ไม่คุ้มค่า ก็ไม่แปลกที่เราจะเริ่มรู้สึกว่าตัวเองไร้ค่าในจุดที่ยืนอยู่
เด็กจบใหม่รอให้คนป้อน VS รุ่นพี่หวงความรู้ไม่สอนงาน แค่สงครามความคิดต่างวัยจริงหรือ?
จากกรณีถกเถียงบนแพลตฟอร์ม X (เดิมชื่อ Twitter) เกี่ยวกับ “ทักษะของเด็กจบใหม่” ยุคปัจจุบันที่ถดถอยและวัฒนธรรม “การสอนงาน” ที่ไม่เพียงพอของบริษัท เกิดเป็นชนวนคำถามว่าเด็กรุ่นใหม่ทักษะน้อยลงแต่ขอมากขึ้น หรือแท้จริงแล้วบริษัทต่างหากที่เอาแต่ประเมินคนเป็นตัวเลขกำไรขาดทุนจนตัดโอกาสผู้สมัครที่มีทักษะไม่ตรงตามความคาดหวังหรือไม่ยอมลงทุนกับการฝึกทักษะพนักงานใหม่
6 วิธีสร้าง Work-Life Balance ที่ดีที่ AI อยากบอกเรา | 5M EP.1785
พาทุกคนออกจากวิธีสร้าง Work-Life Balance ที่สับสนของตัวเอง และลองเปิดใจให้วิธีสร้าง Work-Life Balance ที่ AI อยากบอกเรา
เพื่อนลาออกหมดจนเหลือเราคนเดียว จะรับมือกับความโดดเดี่ยว และไปต่อกับที่เดิมอย่างไร?
การอยู่บริษัทเดิมนานกว่าใครจึงมีข้อเสียที่ตรงนี้ เราจะต้องเผชิญกับความรู้สึกแปลกแยกชั่วคราวก่อนสนิทกับคนใหม่ ความกดดันระหว่างโอนย้ายงาน และความกังวลก่อนการเปลี่ยนแปลงอยู่เสมอ หากยังไม่แน่ใจว่าตนเองควรจะทำอย่างไรต่อไปดี ในพอดแคสต์ Mission To The Moon EP. 1322 ที่ชื่อตอนว่า “ทำอย่างไรเมื่อเพื่อนร่วมงาน ‘ลาออกหมด’ จนเหลือเราคนเดียว” ได้แนะนำ 4 วิธีเพื่อรับมือกับสถานการณ์นี้ไว้ ติดตามได้ที่นี่
ในวันที่ชีวิตหลงทาง จะก้าวออกจากความเวิ้งว้าง และความสับสนอย่างไร?
ในวันที่เราตื่นขึ้นมาแล้วรู้สึกว่างเปล่า และใจเต็มไปด้วยความกังวล เราอาจรู้สึกเกรงกลัวเมื่อตนเองกำลังจะหลงทาง ทว่า “การหลงทาง” ก็เป็นส่วนหนึ่งของการเดินทางเช่นกัน
คู่มือเอาชีวิตรอดในออฟฟิศ ต้องรับมืออย่างไรเมื่อเจอ “เพื่อนร่วมงานขี้ข่ม”
ถ้าเกิดเราตกอยู่ในบรรยากาศการทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานขี้ข่มแบบนี้แล้วไม่สามารถหนีด้วยการลาออกได้ เราจะต้องเอาชีวิตรอดในโลกการทำงานนี้อย่างไรดี?
ฝันร้ายคนหางาน สัมภาษณ์ไม่ผ่าน คนตกงานเพราะ ‘AI ก็มีอคติ’
ถึงแม้ว่า AI จะอยู่ในขั้นตอนของการเรียนรู้และอาจสามารถตระหนักรู้เท่าทันทักษะความคิดของมนุษย์ปัจจุบันได้ในระยะเวลาไม่นาน แต่ตลอดระยะเวลาที่ AI ยังไม่พร้อมดีนั้นต้องมีชีวิตคนจริงๆ อีกจำนวนมากที่เสียเส้นทางชีวิตไป
