worklife - ค้นหาผล

23 กรกฎาคม 1983 ที่ความสูง 41,000 ฟุตเหนือระดับน้ำทะเล เครื่องบิน 767 ของ Air Canada เที่ยวบินที่ 143 กำลังเดินทางด้วยความเร็ว 868 กิโลเมตรต่อชั่วโมง ผู้โดยสารพึ่งทานอาหารค่ำเสร็จ วันนี้ไฟลต์บินเรียบร้อยเป็นปกติดี เครื่องบินใหม่ อากาศดี กัปตัน Robert Pearson อายุ...

“เรียนจบแล้วรู้สึกเคว้งเพราะไม่รู้จะไปทางไหนต่อ”“กลัวการสัมภาษณ์งาน เพราะไม่เคยมีประสบการณ์มาก่อน”เชื่อว่าเด็กจบใหม่หลายคนเมื่อเข้าสู่โลกการทำงานอาจเคยประสบปัญหาเหล่านี้มาก่อน เพราะก็ปฏิเสธไม่ได้ว่าเมื่ออยู่ในรั้วมหาวิทยาลัยเราต่างก็ไม่เคยเจอในสิ่งที่ต้องเจอในโลกการทำงาน ไม่ว่าจะเป็นการหางาน การสมัครงาน การสัมภาษณ์งาน ไปจนถึงการลงมือทำงานจริงๆบางคนเมื่อถึงเวลาต้องหางานจึงไม่รู้ว่าจะเดินต่อไปทางไหน เพราะไม่รู้ว่าตัวเองชอบหรือถนัดอะไรกันแน่ บางคนเมื่อถึงเวลาสัมภาษณ์งานก็รู้สึกหวั่นกลัวขึ้นมาในจิตใจ เพราะไม่เคยทำอะไรแบบนี้มาก่อน เช่น กลัวว่าจะทำได้ไม่ดี กลัวว่าจะไม่มีงานทำ หรือกลัวจะตามเพื่อนไม่ทัน เพราะเมื่อเห็นเพื่อนเริ่มมีงานทำไปทีละคนๆ บางคนก็อาจเริ่มรู้สึกกดดันที่ตัวเองยังไม่มีงานทำสักทีใครที่กำลังติดกับดักช่วงเข้าสู่วัยทำงานใหม่ๆ ในบทความนี้เราจะพาไปทำความรู้จัก 5 เรื่องที่เด็กจบใหม่ควรรู้ เมื่อเข้าสู่วัยทำงาน เพื่อเตรียมพร้อมรับมือและก้าวเข้าสู่โลกนี้อย่างมั่นใจไปพร้อมๆ กัน 1. ค้นหาอาชีพที่ใช่ด้วย “การลองทำ” เราต่างก็ผ่านโลกการศึกษามานาน...

เคยขอขึ้นเงินเดือนกันบ้างไหม? เชื่อว่าหลายๆ คนตอบว่า “ไม่กล้าขอ” ด้วยเหตุผลมากมาย ไม่ว่าจะเป็นเกรงใจ ไม่อยากดูเป็นคนโลภมาก หรือไม่รู้จะพูดอย่างไร ก็เลยได้แต่ตั้งใจทำงานเงียบๆ เผื่อว่าเจ้านายจะสังเกตเห็นแล้วขึ้นเงินเดือนให้ แม้จะแอบไม่พอใจเงินเดือนปัจจุบันอยู่ลึกๆ ก็ตามแน่นอนว่าเราไม่ใช่คนเดียว! บทความจาก Harvard Business Review รายงานว่า คนส่วนใหญ่นั้นกังวลกับการขอขึ้นเงินเดือน จากการสำรวจพนักงานกว่า 3,000 คนในอังกฤษพบว่า 55% ลังเลกับการขอขึ้นเงินเดือน โดยให้เหตุผลว่า...

“อยากทำงานที่เดิมนานๆ ต้องทำอย่างไร?”คำถามที่ไม่ว่าจะเป็นเด็กจบใหม่หรือคนที่เคยมีประสบการณ์มาก่อนต่างก็สงสัยและยังไม่สามารถตอบได้ เพราะการที่เราจะทำงานอยู่ในที่ที่หนึ่งเป็นระยะเวลานานๆ ได้มันเต็มไปด้วยปัจจัยอะไรหลายๆ อย่าง ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือน สวัสดิการ เพื่อนร่วมงาน และที่สำคัญที่สุดก็คือ “วัฒนธรรมองค์กร”แล้วถ้าจะเลือกงานทั้งที เราต้องพิจารณาจากอะไรกันแน่?บางคนอาจจะเลือกงานที่ใช่ บางคนอาจจะเลือกเงินเดือนที่พอใจ แต่พอเลือกไปก็ยังรู้สึกว่าไม่มีความสุขกับการทำงาน จนในท้ายที่สุดก็ต้องลาออกอยู่ดี ก็อาจเป็นไปได้ว่านั่นเป็นเพราะปัจจัยที่ใช้ในการพิจารณาเหล่านี้ยังไม่เพียงพอเพราะฉะนั้น คำตอบในการเลือกงานให้อยู่ได้นานๆ นั้นก็คือ การพิจารณาวัฒนธรรมองค์กรโดยรวมตั้งแต่แรกว่าบริษัทนั้นๆ ตรงกับความต้องการของเราหรือไม่ทีนี้หลายคนก็อาจจะสงสัยเพิ่มขึ้นไปอีกว่า แล้วเราจะรู้ได้อย่างไรว่าอะไรคือปัจจัยที่บ่งบอกได้ว่าองค์กรไหนเหมาะกับเรา? ในบทความนี้จะพาทุกคนไปดูเคล็ดลับในการค้นหาองค์กรที่ใช่ รวมถึงวิธีการหลีกเลี่ยงองค์กรที่มีแนวโน้มและสัญญาณของการเป็นพิษ (Toxic) เพื่อที่จะได้เลือกองค์กรที่ใช่และดีต่อสุขภาพจิตของตัวเราตั้งแต่เนิ่นๆ เลือกงานที่ใช่ทั้งที...

พี่เล้ง ศิริวัฒน์ วงศ์จารุกร CEO ของ MFEC เคยพูดไว้ว่า “คนที่ประสบความสำเร็จ” นั้นมักจะมีความเป็น “คนช่างสังเกต” เสมอ และความช่างสังเกตจะนำมาซึ่ง “ความโชคดี” พี่เล้งเปรียบเทียบกับการเล่นกอล์ฟว่า ถ้าเล่นกอล์ฟแล้วมีการเดิมพันกัน ถ้าราคาเดิมพันคือ 20 บาท เราคงเล่นแบบอย่างไรก็ได้ จะตีแพ้ตีชนะก็เหมือนกัน แต่ถ้าเปลี่ยนเป็น 2,000 บาท เราก็อาจจะตั้งใจเล่นขึ้นมาอีกหน่อย...

ในโลกของธุรกิจที่การเปลี่ยนแปลงเร็วมากแบบทุกวันนี้ หลายครั้งคนที่มีหน้าที่ต้องบริหารทีมก็สับสนเหมือนกันนะครับว่างานในแต่ละวันแบบ day-to-day เราต้องทำให้อะไรเกิดขึ้นบ้างและหน้าที่ของหัวหน้าทีมจริงๆ คืออะไรกันแน่ ผมคิดว่าจริงๆ แล้วสิ่งที่เราต้องให้ความสำคัญมากคือ Progress (ความคืบหน้า) ที่เกิดขึ้นในทีมครับ ไม่วันนั้นจะเกิดอะไรขึ้นก็ตาม เพราะเมื่อเรามี Progress แล้วทีมงานก็จะรู้สึกมีแรงสู้ งานก็เดิน แม้จะเป็น Progress เล็กๆ ก็ยังทำให้ภาพระยะยาวดีขึ้นอยู่ดี คำถามคือเราจะสร้าง Progress ให้เกิดขึ้นทุกวันได้อย่างไร? ในบทความชื่อ The Power of...

ในโลกการทำงานที่เต็มไปด้วยความไม่แน่นอนเช่นนี้ ทำให้การมีทักษะ “เท่าเดิม” ไม่เพียงพออีกต่อไป เพราะจะเห็นได้ว่าตอนนี้หลายบริษัทประกาศเลิกจ้างพนักงานมหาศาล แล้วเราจะแน่ใจได้อย่างไรว่าจะไม่ใช่รายต่อไป?

เคยไหม งานที่เคยชอบ วันนี้กลับกลายเป็นไม่ใช่?เคยไหม เบื่อเพื่อนร่วมงานหรือหัวหน้าแย่ๆ?เคยไหม รู้สึกกลัวว่าจะทำงานผิดพลาดซ้ำๆ และไม่สามารถหยุดความคิดด้านลบของตัวเองได้?สิ่งเหล่านี้เป็นปัญหาโลกแตกที่อยู่คู่สังคมมานาน และเป็นสิ่งที่หลีกเลี่ยงได้ยากเมื่ออยู่ในช่วง “วัยทำงาน” แต่ไม่ว่าจะเผชิญกับปัญหาใดก็ตาม สิ่งที่สามารถช่วยให้คำแนะนำเราได้เป็นอย่างดีคือ “หนังสือ” เพราะหนังสือเป็นสิ่งที่ถูกเขียนขึ้นโดยผู้เชี่ยวชาญการทำงานหลายๆ ด้าน ซึ่งในบางครั้งคนเหล่านั้นอาจเคยประสบปัญหาเหมือนเรามาก่อน จึงถ่ายทอดออกมาเป็นหนังสือให้กับพวกเราทุกคนวันนี้ Mission To The Moon ได้รวบรวม 6 หนังสือที่ช่วยแก้ปัญหาชีวิตใน “วัยทำงาน” ซึ่งประกอบไปด้วยคำแนะนำในหลายๆ...

รู้หรือไม่ บางทีที่เราทำงานออกมาได้ไม่ดี ไม่ได้หมายความว่าเราไม่เก่งแต่อย่างใด แต่เป็นเพราะเรานำ “พลังของสมอง” มาใช้ได้อย่างไม่เต็มที่ต่างหาก มาทำความรู้จัก 8 วิธีดูแลรักษาและพัฒนาสมองให้ใช้งานได้อย่างเต็มขีดความสามารถกันได้ในบทความนี้

หลายต่อหลายงานวิจัยบอกว่า “ความมั่นใจ” จะพาเราไปสู่ความสำเร็จ เลยมีคนจำนวนมากที่แอบทำท่าซูเปอร์แมน (มือเท้าเอวและเชิดอกอย่างมั่นใจ) ก่อนการพรีเซนต์ครั้งสำคัญ และคนจำนวนมากที่ส่องกระจกแล้วพูดว่า “เราทำได้” ตั้งแต่เช้าแต่พอทำงานไปสักพัก เราจะพบว่าเท่านี้มันไม่พอ!ทั้งงานจำนวนมากที่ถาโถมใส่ เดดไลน์และฟีดแบ็กที่ฟังแล้วไม่รื่นหูจากลูกค้า ทำให้เราเครียดและกดดันจนความมั่นใจที่สร้างมาหายไปในพริบตา เราทำงานด้วยความรู้สึกกังวลราวกับว่าหายนะกำลังจะมาถึง แถมยังรู้สึกท่วมท้นเพราะควบคุมอะไรไม่ได้อีกด้วยบทความนี้จะพาไปหาคำตอบว่า จะทำอย่างไรให้เรากลับมารู้สึกว่า “ควบคุม” งานตรงหน้าได้และ “เชื่อมั่นในตัวเอง” อีกครั้ง ผ่านหลักการที่นำไปปรับใช้ได้จริงอย่าง “วงกลมของโซโร”แต่ก่อนอื่นเรามาทำความเข้าใจกันสักนิดว่า.. ความเชื่อมั่นในตนเองสำคัญกับความสำเร็จของชีวิตอย่างไร? เชื่อมั่นในตนเองนั้นมีประโยชน์อย่างไร หากเราเชื่อมั่นว่าโชคชะตาเป็นคนกำหนดทุกสิ่ง เราคงจะท้อถอยและไม่คิดสู้เมื่อเจอปัญหาโถมเข้ามา ในทางตรงกันข้าม...