Advertisements

NEWS

ฝึกงาน ≠ แรงงานฟรี แล้วบริษัทควรตอบแทนอย่างไร ให้วิน-วินกับการฝึกงาน

เพราะในที่สุดแล้วแม้ว่านักศึกษาจะฝึกงานในช่วงสั้นๆ แต่ชื่อเสียงของบริษัท และคุณภาพของงานที่ได้จากการฝึกงานนั้นจะยังคงอยู่ตลอดไป

อดีต HR จาก Microsoft ชี้ 4 สัญญาณองค์กร Toxic ที่สังเกตได้ตั้งแต่สัมภาษณ์งาน

แน่นอนว่าการจ้างงานคือการที่บริษัทต้องการให้คนที่ทำงานเก่งๆ มาร่วมงานด้วย ดังนั้นฝ่ายสรรหาบุคคลจึงพยายามนำเสนอเพียงแต่ด้านที่ดีของบริษัทให้เราได้เห็น แต่บางครั้งบางสิ่งบางอย่างก็ไม่อาจปิดมิดหรือรอดพ้นสายตาเราไปได้ หากองค์กรนั้นมีวัฒนธรรมการทำงานที่ไม่ดีจริงๆ ซึ่ง Chris Williams ก็ได้แนะนำว่า 4 เรื่องนี้คือสัญญาณที่อาจบ่งบอกได้ว่าองค์กรนั้นมีวัฒนธรรมการทำงานที่เป็นพิษ โดยเราสามารถสังเกตได้ตั้งแต่กระบวนการจ้างงาน มาสำรวจไปพร้อมๆ กันว่ามีอะไรบ้าง

เด็กจบใหม่รอให้คนป้อน VS รุ่นพี่หวงความรู้ไม่สอนงาน แค่สงครามความคิดต่างวัยจริงหรือ?

จากกรณีถกเถียงบนแพลตฟอร์ม X (เดิมชื่อ Twitter) เกี่ยวกับ “ทักษะของเด็กจบใหม่” ยุคปัจจุบันที่ถดถอยและวัฒนธรรม “การสอนงาน” ที่ไม่เพียงพอของบริษัท เกิดเป็นชนวนคำถามว่าเด็กรุ่นใหม่ทักษะน้อยลงแต่ขอมากขึ้น หรือแท้จริงแล้วบริษัทต่างหากที่เอาแต่ประเมินคนเป็นตัวเลขกำไรขาดทุนจนตัดโอกาสผู้สมัครที่มีทักษะไม่ตรงตามความคาดหวังหรือไม่ยอมลงทุนกับการฝึกทักษะพนักงานใหม่

รัฐบาลสหรัฐฯ ลงมติ บีบให้ TikTok ตัดขาดจีน ไม่งั้นจะถูกแบนจากสหรัฐฯ

TikTok เป็นแอปพลิเคชันภายใต้ ByteDance บริษัทยักษ์ใหญ่ในประเทศจีน โดยเป็นแพลตฟอร์มลงคลิปวิดีโอสั้นๆ และกลายเป็นแหล่งกำเนิดของครีเอเตอร์สายคอนเทนต์ ความนิยมที่เพิ่มสูงขึ้นของ TikTok ก็ได้สร้างปรากฏการณ์ในโลกของแพลตฟอร์มโซเชียลมีเดีย

ความยืดหยุ่นต้องมาก่อน! ชวนดูเทรนด์สวัสดิการปี 2024 พนักงานต้องการอะไรมากกว่า “เงินเดือน” ?

ซึ่งในยุคที่คนทำงานมีความสำคัญกับบริษัทมากขึ้นและการให้สวัสดิการที่เหมาะสมก็เป็นอีกหนึ่งข้อมูลในการดึงดูดคนเก่งให้เข้ามาร่วมงานกับบริษัทแล้ว บริษัทก็ควรที่จะต้องไปทำการบ้านต่อว่าถ้าหากอยากให้บริษัทเติบโตขึ้นอย่างแข็งแรง มีบุคลากรที่มีคุณภาพ พร้อมเดินหน้าต่ออย่างมั่นคง บริษัทก็ควรที่จะให้รางวัลที่เหมาะสมกับคนทำงาน

เก็บเงินมาหลายปี โดนหลอกคุย 2 นาที ดูดเงินหมดบัญชีได้จริงหรือ?

ต้องยอมรับว่ามิจฉาชีพในยุคสมัยนี้ก็มีความน่ากังวลที่สามารถนำเอาเทคโนโลยีมาหลอกลวงเราได้ แต่อย่างไรก็ตาม “เงินเราในบัญชีก็เป็นของเราเสมอ” ดังนั้น เราจึงควรเก็บรักษาข้อมูลลับของตัวเองให้ดี ไม่เปิดโอกาสให้มิจฉาชีพมีช่องว่างในการได้รับข้อมูลหรือแม้กระทั่งการอนุญาตด้วยตัวเราเอง

อวดรวยธรรมดาไป มา “อวดประหยัด” กับเทรนด์ใหม่ Loud Budgeting กันดีกว่า!

ล่าสุดในโลกโซเชียลก็มีเทรนด์ใหม่เกิดขึ้นอีกแล้ว ซึ่งเป็นเทรนด์ที่ถือว่าตรงข้ามกับ Quiet Luxury เลยก็ว่าได้ นั่นก็คือ Loud Budgeting ซึ่งเป็นเทรนด์การ “อวดประหยัด” ของชาว Gen Z

ฝันร้ายคนหางาน สัมภาษณ์ไม่ผ่าน คนตกงานเพราะ ‘AI ก็มีอคติ’

ถึงแม้ว่า AI จะอยู่ในขั้นตอนของการเรียนรู้และอาจสามารถตระหนักรู้เท่าทันทักษะความคิดของมนุษย์ปัจจุบันได้ในระยะเวลาไม่นาน แต่ตลอดระยะเวลาที่ AI ยังไม่พร้อมดีนั้นต้องมีชีวิตคนจริงๆ อีกจำนวนมากที่เสียเส้นทางชีวิตไป

PODCAST

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุกกี้ และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่มีความจำเป็น (Strictly Necessary Cookies)
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานและเข้าชมเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถบล็อคการใช้งานคุกกี้ได้จากเบราว์เซอร์ที่ใช้งาน ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบกับการใช้งานเว็บไซต์ได้

  • คุกกี้สำหรับการวิเคราะห์และวัดผลการทำงาน (Performance Cookies)

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

บันทึกการตั้งค่า