สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า สายการบิน Southwest Airlines เตรียมที่จะจ่ายเงินโบนัสพิเศษเป็นค่าแรงจำนวน 16 ชั่วโมงให้แก่พนักงานทั่วไป หรือเงินค่าจ้าง 13 เที่ยวบินสำหรับลูกเรือ เพื่อจูงใจให้พนักงานเข้ารับการฉีดวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ภายในวันที่ 15 พฤศจิกายน 2021 ที่จะถึงนี้ เนื่องจากบริษัทไม่มีนโยบายบังคับพนักงานฉีดวัคซีน จึงมีความจำเป็นที่จะต้องพึ่งพานโยบายสร้างแรงจูงใจ เช่น การจ่ายโบนัส หรือการให้ของสมนาคุณแทน
เนื่องจากสายการบิน Southwest Airlines จดทะเบียนพาณิชย์ในรัฐเท็กซัส ซึ่งเป็นรัฐที่ไม่สนับสนุนให้ภาคธุรกิจบังคับพนักงานฉีดวัคซีน ส่งผลให้บริษัทไม่มีนโยบายดังกล่าว แม้จะประกอบธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับการเดินทางก็ตาม ในขณะที่ประธานาธิบดี Joe Biden เตรียมออกมาตรการบังคับให้ธุรกิจที่มีลูกจ้างเกิน 100 คนต้องออกข้อบังคับให้พนักงานเข้ารับวัคซีนและจะต้องทำการตรวจหาเชื้อโควิด-19 ให้แก่พนักงานทุกสัปดาห์
ทั้งนี้ สายการบินต่างๆ เริ่มออกมาตรการที่กดดันให้พนักงานสมัครใจเข้ารับวัคซีนป้องกันโควิด-19 ด้วยตนเองมาก่อนหน้านี้แล้ว เพื่อสร้างความเชื่อมั่นให้แก่ผู้โดยสาร เช่น สายการบิน Delta Airlines มีนโยบายให้พนักงานที่ยังไม่ได้ฉีดวัคซีนจะต้องจ่ายค่าประกันสุขภาพมูลค่า 200 เหรียญสหรัฐฯ ด้วยตนเองนับตั้งแต่วันที่ 1 พฤศจิกายน 2021 เป็นต้นไป และถ้าหากติดเชื้อโควิด-19 จะต้องออกค่าใช้จ่ายในการรักษาและการกักตัวด้วยตนเองอีกด้วย ขณะที่สายการบิน United Airlines ประกาศเดดไลน์เป็นวันที่ 27 กันยายน 2021 ให้พนักงานเข้ารับวัคซีนป้องกันโรคโควิด-19 ไม่ฉะนั้นจะต้องสิ้นสุดการจ้างงาน
เนื่องจากสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 ส่งผลกระทบต่ออุตสาหกรรมการบินเป็นวงกว้าง ส่งผลให้สายการบินต่างๆ จะต้องออกนโยบายกระตุ้นให้พนักงานเข้ารับการฉีดวัคซีนโควิด-19 เพื่อเสริมสร้างความมั่นใจในการใช้บริการของผู้โดยสารและเพื่อปกป้องพนักงานจากการติดเชื้อในช่วงของการกลับมาใช้ชีวิตร่วมกันกับโควิด-19 ในปัจจุบัน
อ้างอิง:
https://wapo.st/39t6oKx
https://wapo.st/3zcLVE9
https://cnb.cx/3lxG0EL
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#worldnews
ติดตามข่าวสารอื่นๆ ได้ที่ https://missiontothemoon.co/category/news/
