HappyFineDay - ค้นหาผล

หลายครั้งที่องค์กรเห็นคนเก่ง เลยเลื่อนขั้นให้เป็น “หัวหน้า” แต่กลับพบว่าพนักงานคนนั้นไม่ได้เชี่ยวชาญเรื่องการบริหารคนเลย เพราะคนที่เก่งทักษะในสายงานของตนอาจไม่เก่งในการบริหารคน และ “ไม่ได้อยากเป็นหัวหน้า แค่อยากก้าวหน้าในตำแหน่งลูกน้อง” แบบนี้องค์กรจะเลือกผู้นำอย่างไรดี? ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day

ทำไมหลายๆ องค์กรยังต้องเจอปัญหาการประชุมที่เสียเวลาเช่นนี้อยู่? พอจะมีวิธีแก้ไข เปลี่ยนการประชุม ให้ Productive และกระชับกว่านี้ได้ไหม?

 ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงาน กับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้ง และ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Media ในซีรีส์ Happy Fine Day


“การขอขึ้นเงินเดือน” เรื่องลำบากใจของคนทำงาน แม้จะอยากต่อรองแค่ไหน แต่ก็ไม่กล้าด้วยหลายเหตุผล ไม่ว่าจะเป็นกลัวถูกมองในแง่ลบ หรือไม่รู้ว่าจะเริ่มต้นอย่างไร

พอเผชิญกับช่วงเวลาที่งานหนัก เหนื่อยจนไม่มีเวลาพักผ่อน หรือมีปัญหากับเพื่อนร่วมงาน สิ่งแรกที่เราคิดถึงอาจเป็น “อยากลาออก”

*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอมือถือได้ Mission to the Moon Podcast · ใบปริญญายังสำคัญอยู่ไหมในโลกการทำงาน? | MM EP.1764 ปัจจุบันหากเราอยากเรียนรู้ หรือสงสัยในเรื่องอะไรก็สามารถหาคำตอบได้บนอินเทอร์เน็ตและเรียนรู้ได้บนคอร์สออนไลน์เมื่อเรารายล้อมไปด้วยเทคโนโลยีและเครื่องมือใหม่ๆที่ช่วยให้เราพัฒนาทักษะได้เพียงแค่ปลายนิ้วสัมผัสการเข้าเรียนมหาวิทยาลัยเพื่อ “ใบปริญญา”ยังจำเป็นในการสมัครงานอยู่หรือไม่?หรือแค่มีทักษะและประสบการณ์ก็เพียงพอ?ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้งและ สุธินี ตั้งอนุกูลกิจ HR จาก Mission To The Moon Mediaในซีรีส์...

"องค์กรต้องการคนแบบไหน?”หลายๆ ครั้งที่เราสมัครงาน แล้วเกิดความสงสัยว่า เราจะเป็นคนที่บริษัทต้องการหรือเปล่า หรือเรามีทักษะที่โดดเด่นตอบโจทย์สิ่งที่ทีมกำลังมองหาไหม เพราะแต่ละองค์กรก็มีความต้องการที่แตกต่างกันออกไปวันนี้สมมูนเลยหยิบเนื้อหาที่น่าสนใจจากซีรีส์ Happy Fine Day ที่บอสได้เคยตอบประเด็นนี้ไว้มาฝากกันครับ โดยคุณรวิศ CEO ศรีจันทร์และมิชชั่น ทู เดอะ มูน มีเดีย ได้เล่าประสบการณ์การเป็นผู้สัมภาษณ์งานไว้อย่างน่าสนใจว่า…“เวลาที่มีน้องใหม่ๆ ถามว่า ‘Job Description ของหนูคืออะไร’พี่ก็ตอบว่า ‘วันนี้พี่ตอบได้ แต่อีกสองเดือนข้างหน้า...

*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอมือถือได้ Mission to the Moon Podcast · ทำงานเกินเวลา ปัญหาอยู่ที่เราหรืองาน? | MM EP.1757 รู้ไหมว่าคนไทยกว่า 13% ทำงาน 9-10 ชั่วโมงต่อวันและกว่า 16% ทำงานเกิน 11 ชั่วโมง!ปัญหาเช่นนี้ส่งผลเสียมากมายทั้งต่อสุขภาพจิต-สุขภาพกายพนักงานและประสิทธิภาพของงานในองค์กรแต่จะแก้ปัญหานี้ไม่ใช่เรื่องง่ายเราจะแยกออกได้อย่างไรว่าเป็นเพราะงานเยอะเกินไปจริงๆ หรือเป็นที่เราบริหารเวลาไม่ดีชวนหาคำตอบและแก้ปัญหาสร้างองค์กรที่มี Work-Life Balanceทำงานไม่เกิน 8 ชั่วโมงต่อวันได้ใน...

คำถามด้านบนคือคำถามทิ้งท้ายจากซีรีส์ Happy Fine Day ในรายการ Mission To The Moon Poscast EP.1723 โดยคุณรวิศ กับ คุณอาย จาก มิชชั่น ทู เดอะ มูนมีเดีย ได้พูดคุยเกี่ยวกับองค์กรต้องการคนทำงานแบบไหน และองค์กรแบบไหนที่คนอยากสมัครทำงานด้วยสมมูนได้รวบรวมคอมเมนต์จากผู้ชมและสรุปออกมาเป็นคำตอบ ‘Top 3’ พรที่คนทำงานอยากได้...

*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอมือถือได้ Mission to the Moon Podcast · ปรับมุมมอง เปลี่ยนความคิด ให้ไม่กลัวการ Feedback ในองค์กร | MM EP.1751 ในการทำงาน หลายคนไม่ชอบการโดนตำหนิหรือการชี้ถึงข้อผิดพลาดในงานที่ทำเพราะคิดว่ามันเป็นการบอกนัยๆ ว่าเรานั้นไม่เก่ง“Feedback หรือคำติชม” นั้นกลายเป็นของน่ากลัวและถูกมองในแง่ลบไปโดยปริยายทั้งๆ ที่จริงแล้ว Feedback นี้แหละเป็นสิ่งที่ช่วยให้เราพัฒนาและเติบโตมากที่สุดแต่จะทำอย่างไรให้เปิดใจกว้างยอมรับ Feedback ไปปรับใช้แบบไม่กลัวและไม่เสียความรู้สึก?ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ...

*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอมือถือได้ Mission to the Moon Podcast · เช็กความสุขของพนักงาน ด้วย "Stay Interview" | MM EP.1744 ปัจจุบันเราเห็นคนทำงานลาออกกันจำนวนมากและเห็นกระแสการต่อต้านการทำงานมากมายที่เป็นเช่นนี้ก็เพราะสิ่งที่หลายบริษัทละเลยคือ “ความสุข”และ “ความเป็นอยู่ที่ดี” ของพนักงานกว่าจะรู้ว่าพนักงานรู้สึกไม่ดีกับองค์กรก็ตอนที่ทำ Exist Interview ซึ่งสายไปเสียแล้วลองเปลี่ยนมาทำ “Stay Interview”เพื่อเช็กความรู้สึกของพนักงานตอนที่ยังอยู่ดีกว่าไหม?ร่วมพูดคุยประเด็นน่าสนใจสำหรับคนทำงานกับ รวิศ หาญอุตสาหะ ผู้ก่อตั้งและ...