คำถามด้านบนคือคำถามทิ้งท้ายจากซีรีส์ Happy Fine Day ในรายการ Mission To The Moon Poscast EP.1723 โดยคุณรวิศ กับ คุณอาย จาก มิชชั่น ทู เดอะ มูนมีเดีย ได้พูดคุยเกี่ยวกับองค์กรต้องการคนทำงานแบบไหน และองค์กรแบบไหนที่คนอยากสมัครทำงานด้วย
สมมูนได้รวบรวมคอมเมนต์จากผู้ชมและสรุปออกมาเป็นคำตอบ ‘Top 3’ พรที่คนทำงานอยากได้ โดยทั้งสามอันดับ ได้แก่
อันดับ 1 ขอหัวหน้าที่ยอมรับฟังความคิดหรือข้อเสนอแนะ
อันดับ 2 ขอให้ทุกคนในองค์กรใส่ใจความรู้สึกของกันและกัน (empathy)
อันดับ 3 ขอให้องค์กรมีการสื่อสารด้วยความจริงใจและเปิดกว้าง
ทำไมหลายคนถึงอยากให้องค์กรมีผู้นำเป็นผู้ฟังที่ดี?
เพราะในปัจจุบัน โลกมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว การที่จะปรับตัวต่อการสถานการณ์ใหม่และความท้าทายที่ต่างจากเดิม จำเป็นที่จะต้องมีการระดมความคิดและการลงมือทำงานเป็นทีม โดยไม่ยึดติดกับความเชื่อของใครคนใดคนหนึ่ง ทำให้หลายคนอยากมีส่วนร่วมในการแสดงความคิดเห็นและเสนอไอเดียเพื่อช่วยให้องค์กรสามารถฝ่าฟันอุปสรรคและพัฒนาเพื่อไปให้ถึงเป้าหมายได้ แต่หากผู้นำขององค์กรไม่ยอมรับฟังเสียงของคนในทีม ก็อาจส่งผลให้คนทำงานหมดแรงจูงใจในการทำงานและการพัฒนาตนเองรวม
ทั้งนี้ พี่อายมีมุมมองในฐานะคนทำงานว่า วัฒนธรรมในองค์กรที่ไม่ควรมีคือ การจำกัดพื้นที่ในการแสดงความคิดเห็นของคนในทีม ดังนั้น หากผู้นำต้องการให้คนในทีมมีส่วนร่วมและใช้ศักยภาพของตนในการทำงานอย่างเต็มที่ ก็ควรใส่ใจรับฟังเสียงของคนในองค์กรอย่างเท่าเทียมและให้เกียรติกัน
คุณรวิศยังเสริมว่า การรักษาความสัมพันธ์ระหว่างคนทำงานกับองค์กรนั้น ไม่ควรตัดขาดไปเพียงเพราะไม่ได้มีการทำงานร่วมกัน แต่ควรสร้างความสุขในการทำงาน ไม่ว่าจะตอนทำงานร่วมกันหรือไม่ก็ตาม เพราะในอนาคตอาจมีโอกาสให้พึ่งพาซึ่งกันและกันในด้านการทำงานก็ได้
แล้วคุณล่ะ…อยากขอพรอะไร?
สำหรับใครที่สนใจฟังเนื้อหาฉบับเต็ม ก็สามารติดตามได้จากซีรีส์ Happy Fine Day ตอน รับมือองค์กรต้องการคนแบบไหน vs องค์กรแบบไหนที่คนต้องการ
ในรายการ Mission To The Moon Poscast EP.1723 ได้ทาง https://bit.ly/3WC2IvZ
#missiontothemoonpodcast
#happyfineday