NEWSWORLD NEWSไม่มีที่นั่งประจำอีกต่อไป! เตรียมปรับตัวกับเทรนด์ใหม่ เมื่อไม่มีโต๊ะส่วนตัวในออฟฟิศ

ไม่มีที่นั่งประจำอีกต่อไป! เตรียมปรับตัวกับเทรนด์ใหม่ เมื่อไม่มีโต๊ะส่วนตัวในออฟฟิศ

หลังจากการล็อกดาวน์อย่างเข้มงวดในช่วงหลายเดือนที่ผ่านมา ในที่สุดหลังจากที่รัฐบาลได้ประกาศเปิดประเทศอย่างเป็นทางการในวันนี้ (1 พ.ย. 21) พนักงานออฟฟิศหลายรายเริ่มที่จะกลับไปทำงานที่ออฟฟิศกันแล้ว อย่างไรก็ตามพนักงงานออฟฟิศหลายรายอาจจะพบว่า เมื่อกลับมาทำงานที่ออฟฟิศอาจจะไม่มีโต๊ะทำงานประจำอีกต่อไป

ทั้งนี้รูปแบบการทำงานในช่วงนี้ หลายๆ บริษัทก็มักจะเน้นไปที่การทำงานแบบ Hybrid Work เพื่อลดความหนาแน่นในออฟฟิศลง และเนื่องจากมีพนักงานบางส่วนทำงานนอกสถานที่และทำงานในออฟฟิศในช่วงเวลาเดียวกัน ทำให้การออฟฟิศที่พนักงานทุกคนมีโต๊ะทำงานเป็นของตัวเองไม่มีความจำเป็นอีกต่อไป โดย Brian Kropp หัวหน้าทีมนักวิจัยเรียกปรากฏการณ์นี้ว่า ‘Hoteling’ หรือ ‘Hot Desking’ ที่ส่งผลให้สภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานเปลี่ยนไปทุกครั้งเมื่อเข้าออฟฟิศ เนื่องจากต้องคอยเปลี่ยนที่นั่งอยู่ตลอดเวลา ดังนั้นการเตรียมตัวสำหรับปรากฏการณ์ที่เกิดขึ้นจึงเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้พนักงานมีความพร้อมในการทำงานอย่างสูงสุดนั่นเอง

1) จัดเตรียมอุปกรณ์การทำงานให้พร้อม

เนื่องจากการไม่มีโต๊ะทำงานประจำจะส่งผลให้พนักงานจะต้องพกพาอุปกรณ์การทำงานที่จำเป็นทั้งหมดกับตัว ทำให้การลงทุนซื้อกระเป๋าที่มีขนาดความจุพอเหมาะกับอุปกรณ์การทำงานของเรากลายเป็นเรื่องสำคัญ อีกทั้งยังจะต้องพิจารณาถึงความจำเป็นของอุปกรณ์การทำงานต่างๆ ว่ามีความสำคัญมากน้อยแค่ไหน โดยจะยังรวมไปถึงอุปกรณ์ในการใช้ชีวิตในที่ทำงานอีกด้วย อาทิ อุปกรณ์รับประทานอาหารหรือเดินทาง เป็นต้น

Advertisements

2) ปรับกิจวัตรการทำงานเสียใหม่

สภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนไปทุกครั้งเมื่อกลับออฟฟิศ อาจรบกวนกิจวัตรการทำงานของเราไปด้วย พนักงานหลายๆ คนอาจจะเริ่มต้นการทำงานด้วยการชงกาแฟ และสร้าง To-do List ของวันนั้นๆ ดังนั้นเมื่อสภาพแวดล้อมการทำงานเปลี่ยนไป จึงทำให้พนักงานควรจะหากิจวัตรการทำงานเสียใหม่เพื่อดึงเอาศักยภาพการทำงานออกมาให้ได้มากที่สุด

3) เลือกที่นั่งที่ดีที่สุดในการทำงาน

เมื่อเราไม่มีโต๊ะทำงานประจำ ให้ลองเปลี่ยนโต๊ะทำงานเรื่อยๆ จนกว่าจะเจอกับพื้นที่ ที่เหมาะสมที่สุดในการทำงาน โดย Dorie Clark ผู้เขียนหนังสือ Entrepreneurial You ระบุว่า เราจะต้องทดลองไปเรื่อยๆ จนกว่าจะเจอสถานที่ที่เหมาะสมกับการทำงานของเรา

Advertisements

4) มารยาทเป็นสิ่งสำคัญ

การนั่งร่วมโต๊ะกับเพื่อนร่วมงานหน้าใหม่ ถือเป็นความท้าทายอย่างมาก โดยเฉพาะในเรื่องของมารยาทในที่ทำงาน โดยพนักงานบางรายอาจจะต้องงดการรับประทานอาหาร เมื่อต้องนั่งร่วมโต๊ะทำงานกับเพื่อนร่วมงานหน้าใหม่ ขณะที่เมื่อเราสามารถหาโต๊ะหรือมุมที่เราชอบได้แล้ว ก็ต้องอย่าลืมว่า เราไม่ได้เป็นเจ้าของโต๊ะทำงานตัวนั้นอีกต่อไปแล้ว การให้เกียรติเพื่อนร่วมงานในเรื่องของการใช้โต๊ะทำงานร่วมกันจึงเป็นเรื่องที่สำคัญอย่างยิ่งเพื่อรักษาบรรยากาศการทำงานให้เป็นไปอย่างราบรื่นนั่นเอง

อ้างอิง
https://cnn.it/3pQLIp3

#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#worldnews

ติดตามข่าวสารอื่นๆ ได้ที่ https://missiontothemoon.co/category/news/

Advertisements

Lastest

Metaverse กับการช่วยเหลือจิตใจ มุมมองที่หลายคนอาจมองข้ามไป

“แต่จริงๆ แล้ว Metaverse อาจช่วยชีวิตคนก็เป็นได้” นี่อาจฟังดูเป็นประโยคที่เป็นไปไม่ได้จากอีลิตที่ชื่นชอบในเทคโนโลยี แต่จริงๆ แล้ว Metaverse สามารถทำให้เราเข้าใจและรับมือกับความเจ็บปวด ความเศร้าและอคติในสังคมได้มากขึ้น

Arcane ผลงาน ‘มาสเตอร์พีซ’ จากค่ายเกมที่ทำดีทุกอย่าง ยกเว้นเกม!?

เปิดจักรวาลความบันเทิงครั้งใหม่ที่ยิ่งใหญ่กว่าเดิม กับซีรีส์ที่หยิบยกเนื้อหามาจากเกม LoL (League of Legends) โดย Riot Games ค่ายเกมผู้ถูกตั้งแง่โดยแฟนๆ ว่า “ทำดีทุกอย่าง ยกเว้นเกม” แต่ตามทฤษฎีได้บอกไว้ว่า “เกมไหนกาก แปลว่าเกมนั้นดัง” ดังนั้นจึงไม่น่าห่วงอะไร (มั้ง!?)

ไม่แปลกที่จะ “แปลก” เมื่อความแปลกมีพลังกว่าที่คิด!

วันนี้ Mission To The Moon จึงอยากมาแนะนำหนังสือเล่มหนึ่งที่น่าจะช่วยให้เรารับมือกับความรู้สึกเหล่านี้ได้ดี กับหนังสือที่มีชื่อว่า “Weird: The Power of Being an Outsider in an Insider World” โดย Olga Khazan ที่จะมาเปลี่ยน “ความแปลก” ของเราให้กลายเป็นพลัง และสอนให้เราเป็นตัวเองอย่างภาคภูมิใจ ไปดูเรื่องราวโดยสรุปของหนังสือเล่มนี้กัน
Photcharadhanai Thirati
ครีเอเตอร์ที่หลงใหลในความแตกต่างและความเปราะบางผู้คน