BUSINESS

https://soundcloud.com/missiontothemoon/mm-ep1803/s-vsXQTNHGnSu?si=bb7a538ede7747d588689abba4df57f9&utm_source=clipboard&utm_medium=text&utm_campaign=social_sharing *สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอโทรศัพท์ได้*เคยไหมเกือบจะจัดการเวลาตัวเองได้แล้ว แต่เมื่อมีคนอื่นมาขอให้ช่วยทำงานบางอย่าง เรากลับได้แต่ตอบรับ “ได้ครับ/ได้ค่ะ” จนงานกองเต็มหน้าและเสร็จไม่ทันเวลาแน่นอนว่าการช่วยเหลือผู้อื่นเป็นเรื่องดี แต่การรับปากโดยเดือดร้อนตัวเองนี้ อาจส่งผลเสียต่อเรามากกว่าที่คิดมาทำความเข้าใจเรื่องการปฏิเสธกันใหม่ พร้อมวิธีปฏิเสธแบบประนีประนอม อย่างมีเหตุผลและไม่ทำร้ายความรู้สึกอีกฝ่ายเชิญรับฟังพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.1803 │ ชีวิตเป็นระเบียบ งานเสร็จตรงเวลา เริ่มต้นที่ปฏิเสธคนให้เป็น#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#Selfdevelopment

คนรุ่นก่อนๆ นิยมทำงานบริษัทเดียวไปนานๆ แต่ปัจจุบันคนนิยมย้ายงานทุกๆ 1-2 ปี จนกลายเป็นเรื่องปกติในสังคม แล้วองค์กรจะต้องทำอย่างไร เพื่อรักษาพนักงานคุณภาพให้มีความสุขในการทำงาน และอยู่กับบริษัทไปนานๆ ในยุคที่คนนิยมย้ายงานเช่นนี้?

ในช่วงที่ผ่านมา “ChatGPT” เป็นหนึ่งในเรื่องที่ได้รับความสนใจมากที่สุด ด้วยความสามารถในการโต้ตอบ สื่อสาร และตัดสินใจราวกับมนุษย์ รายงานจาก Accenture เน้นย้ำนี่คือการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ Generative AI เหล่านี้จะมาเปลี่ยนแปลงทุกๆ อย่าง

โทเคนดิจิทัลคืออะไร? เหมือนกับคริปโทฯ หรือไม่? เชื่อว่าหากใครได้ยินคำว่า “โทเคนดิจิทัล” คงเกิดคำถามเหล่านี้เป็นแน่ ในบทความนี้เราจะพาทุกคนไปไขคำตอบเหล่านี้ และทำความรู้จักกับโทเคนดิจิทัล (Digital Token) พร้อมดูตัวอย่างโครงการจากต่างประเทศและไทย

มหาวิทยาลัยกรุงเทพ ได้เห็นถึงความสำคัญของการแข่งขัน Hackathon จึงได้ทำการจับมือกับ Berkeley SkyDeck Fund หนึ่งในองค์กรให้คำปรึกษาและแหล่งเงินทุนกับสตาร์ตอัพที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดในโลก เพื่อจัดการแข่งขัน BU X Berkley SkyDeck Fund Mini Hackathon 2023 Food Service Tech Start-up แถมยังเป็นการเสริมสร้างประสบการณ์อันล้ำค่าและยกระดับ SMEs ไทย สู่การเป็นสตาร์ตอัประดับโลก

เมื่อมีพนักงานใหม่เข้ามาในทีม ความท้าทายที่หัวหน้าต้องเผชิญคือ “การสอนงาน” ไปพร้อมๆ กับรับผิดชอบหน้าที่อื่นๆ ที่เราต้องทำอยู่ไปด้วย จะสอนอย่างไรไม่ให้จับมือทำมากเกินไป น้องใหม่คิดเองได้และเป็นงานเร็ว? ชวนฟังประสบการณ์การถูกสอนงานและเรียนรู้เทคนิคการสอนงานให้ลูกน้องได้ใน EP. นี้

โลกการทำงานปัจจุบันเต็มไปด้วยความไม่แน่นอน พร้อมที่จะถูก Disrupt อยู่ตลอดเวลา ทั้งจากสังคม เศรษฐกิจ และสงคราม ไปจนถึงการมาถึงของเทคโนโลยีใหม่ๆ องค์กรที่จะรอดและประสบความสำเร็จได้ต้อง “ยืดหยุ่น” พร้อมรับความเปลี่ยนแปลง แต่จะสร้างองค์กรให้ยืดหยุ่นได้นั้นต้องเริ่มจากตรงไหน?

เคยสงสัยไหมว่าทำไม “แก้วไวน์” ต้องมีหลากหลายรูปแบบ ขึ้นอยู่กับชนิดของไวน์ ไปจนถึงแหล่งที่มาของไวน์นั้นๆ แต่ถ้าหากย้อนไปในอดีตจะพบว่า คนสมัยก่อนใช้แค่แก้วรูปแบบเดียว! แล้วใครกันที่มาเปลี่ยนให้เราต้องมีแก้วไวน์หลายรูปแบบขนาดนี้? แบ่งปันบทเรียนการตลาด และความสำคัญของความคิดสร้างสรรค์จากหนังสือ Crossover Creativity

Large-Scale Scrum (LeSS) เป็น Agile framework ที่จะช่วยให้ Scrum team หลายๆ ทีมมาทำงานร่วมกันเป็นหนึ่งได้ เพราะการจะโต มันไม่ใช่แค่การเพิ่มคน ความสำเร็จของทีมจะต้องมาพร้อมกับความเข้าใจในงานและกระบวนการอย่างลึกซึ้ง วันนี้คุณจั๊ว โชคชัย ภัทรมาลัย อไจช์โค้ช จาก Odd-e Thailand จะมาเล่าให้ฟังครับ ถึงประสบการณ์ในการทำทีม ที่ไม่ว่าจะมีปัญหายังไง ทีมก็จะก้าวผ่านมันไปด้วยกัน จะเป็นอย่างไรนั้น ติดตามได้ในตอนนี้ครับ