NEWSThe Great Resignation ทำพิษ เมื่อพนักงานที่อยู่ต่อต้องแบกรับภาระงานของเพื่อนร่วมงานที่ลาออกไป

The Great Resignation ทำพิษ เมื่อพนักงานที่อยู่ต่อต้องแบกรับภาระงานของเพื่อนร่วมงานที่ลาออกไป

สำนักข่าว BBC รายงานว่า กระแส The Great Resignation ทำให้พนักงานต่างลาออกจากงานที่ทำอยู่เป็นจำนวนมาก โดยสถิติการลาออกของคนทำงานทั่วโลก ในสหรัฐอเมริกา มีผู้ลาออกจำนวนกว่า 4.4 ล้านคน หรือ 3% ของแรงงานทั่วประเทศ (สถิติเดือนกันยายน 2021) และตามข้อมูลล่าสุดจากสำนักสถิติแรงงานของสหราชอาณาจักรในไตรมาสที่ผ่านมา มีตำแหน่งงานว่างสูงกว่า 1.2 ล้านตำแหน่ง ทั้งนี้บริษัทต่างๆ ต่างดิ้นรนแก้ปัญหาที่เกิดขึ้น ตั้งแต่การปรับเปลี่ยนนโยบายบริษัทไปจนถึงการเพิ่มค่าตอบแทน แต่ยอดผู้ลาออกและต้องการลาออกกลับเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ด้วยเหตุนี้หลายบริษัทจึงประสบปัญหาขาดแคลนพนักงาน

ผลกระทบของ The Great Resignation

ผลกระทบดังกล่าวส่งผลให้พนักงานที่ยังคงทำงานอยู่ในองค์กรกำลังพบว่าตัวเองถูกบังคับให้ทำงานที่เป็นงานของเพื่อนร่วมงานที่จากไป จนกว่าจะมีการปรับเปลี่ยนหรือมีการรับพนักงานใหม่เข้ามาแทนที่ ทั้งนี้พนักงานบางคนไม่เพียงแต่จะต้องจัดการกับงานที่มีอยู่แล้วเท่านั้น แต่ยังต้องจัดการกับงานที่อยู่นอกเหนือความรับผิดชอบของตัวเองอีกด้วย

ส่งผลให้พนักงานที่อยู่ต่อมีความเครียดสะสมมากขึ้นจากปริมาณงานที่มากขึ้น การเพิ่มภาระให้กับพนักงานที่ยังคงทำงานอยู่ในองค์กรนั้นในระยะยาวจะส่งผลเสียต่อบริษัทต่างๆ ที่ได้รับผลกระทบจากการขาดแคลนพนักงานมากยิ่งขึ้น

Advertisements

“ฉันได้รับมอบหมายให้ดูแลโครงการขนาดใหญ่
แม้ว่าฉันจะมีประสบการณ์ที่จำกัดก็ตาม”
ลูกจ้างท่านหนึ่งกล่าว

แม้ว่าอาจมีพนักงานบางคนที่ยินดียอมรับความรับผิดชอบที่เพิ่มมากขึ้นนี้ แต่ก็ไม่ใช่สำหรับพนักงานทุกคน อย่างเช่น Catherine ที่เพิ่งสำเร็จการศึกษาและเพิ่งเริ่มทำงาน (ที่สมควรจะทำเป็นทีม แต่กลับเป็นเธอที่ทำอยู่เพียงคนเดียว) เธอกลับถูกบังคับให้เรียนรู้งานโดยไม่ได้รับการสนับสนุนอย่างเป็นระบบ Catherine กล่าวว่า “สิ่งต่างๆ ดูยุ่งเหยิงไปหมด ฉันรู้สึกทำงานหนักเกินไป และมีความเครียดสูงมาก”

บางธุรกิจยอมรับว่าตอนนี้พวกเขาต้องพยายามอย่างสุดความสามารถเพื่อรักษาพนักงานไว้ และเริ่มตอบแทนภาระงานเพิ่มเติมของที่ยังคงทำงานอยู่ในองค์กรด้วยการเพิ่มเงินเดือน “มีหลักฐานเพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ที่นายจ้างให้ขึ้นเงินเดือน รวมถึงค่าจ้างเฉลี่ยในสหรัฐฯ เพิ่มขึ้นอย่างมาก”

Advertisements

ที่มาของ The Great Resignation

ปัญหาดังกล่าวเป็นผลกระทบมาจากสถานการณ์การระบาดของโรคโควิด-19 ที่ยาวนานกว่าเกือบสองปี ทั้งการล็อกดาวน์และทำงานจากบ้าน รวมไปถึงนโยบายบริษัทและสวัสดิการสังคม การจะแก้ไขปัญหาดังกล่าวจึงควรทำความเข้าใจและแก้ไปถึงสาเหตุ มิใช่เพียงแก้ปัญหาที่ปลายเหตุอย่างการเพิ่มเงินเดือนแต่เพียงอย่างเดียว อย่างไรก็ตามหลายบริษัทในสหราชอาณาจักร เริ่มตื่นตัวในการจะแก้ไขปัญหาดังกล่าวและมีความพยายามที่จะดูแลพนักงานของพวกเขาให้ทั่วถึงมากยิ่งขึ้น ซึ่งก็เป็นเรื่องที่ต้องจับตาดูกันต่อไปว่าการแก้ปัญหาในครั้งนี้จะเป็นอย่างไร และจะสามารถคุ้มครองเหล่าพนักงานได้ในระยะยาวหรือไม่

อ้างอิง:
https://bbc.in/31sGWE8

#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#worldnews

ติดตามข่าวสารอื่นๆ ได้ที่ https://missiontothemoon.co/category/news/

Advertisements

Lastest

Twitter เตรียมปล่อยฟีเจอร์ใหม่! ให้ผู้ใช้งานยืนยันความเป็นเจ้าของรูปโปรไฟล์ที่เป็น NFT

สำนักข่าว CNN รายงานว่า Twitter เตรียมเปิดฟีเจอร์ยืนยันรูปโปรไฟล์ของผู้ใช้งานที่เป็นเจ้าของผลงาน NFT ถือเป็นก้าวสำคัญของวงการสินทรัพย์ดิจิทัลอย่าง NFT ที่มีผู้สนใจเข้ามาลงทุนอย่างมากในปีที่ผ่านมา

สรุปเทรนด์ 2021 กับพฤติกรรมผู้บริโภค (Consumer Behavior) เปลี่ยนไป

ใครจะเชื่อว่า Live นอนก็สามารถขายได้และมีคนดูกว่าหมื่นคนใครจะเชื่อว่า Live ธรรมะจะเข้าถึงง่ายและยังสร้างปรากฏการณ์คนดูกว่าครึ่งล้าน ใครจะเชื่อว่า ‘กล่องสุ่ม’ ที่ไม่รู้ว่าข้างในเป็นอะไร แต่กลับได้รับความนิยมอย่างมากนาทีนี้ไม่อยากเชื่อแต่ก็ต้องเชื่อแล้ว เพราะตลอดปี 2021 ที่ผ่านมา เราทุกคนล้วนเห็นกับตาและพบเจอด้วยตัวเองแล้วว่าอะไรๆ ก็สามารถเกิดขึ้นได้ จึงอาจเรียกได้ว่าเป็น ‘ปีแห่งการเปลี่ยนแปลง’ ทั้งในมุมของผู้ประกอบการและผู้บริโภค เพราะหากใครติดตามข่าวหรือโซเชียลมีเดียจะพบว่ามีเรื่องราวและประเด็นต่างๆ เกิดขึ้นนับไม่ถ้วนเลยทีเดียวไม่ว่าจะเป็นการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่แม้จะได้รับวัคซีนกันไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังวางใจไม่ได้ เพราะการแพร่ระบาดของสายพันธุ์ใหม่ ‘โอมิครอน’ กำลังสร้างความน่ากังวลไม่น้อย...

ชีวิตที่สมบูรณ์แบบมีจริงไหม? ค้นหาความหมายของการมีชีวิตอยู่ กับหนังสือ ‘The Midnight Library’

เรากำลังโหยหาชีวิตที่สมบูรณ์แบบอยู่หรือเปล่า? แล้วความสมบูรณ์แบบที่ว่ามีหน้าตาอย่างไร การได้ทำในสิ่งที่ชอบ ได้ทำอะไรเพื่อสังคม หรือได้เป็นที่ยอมรับของคนรอบข้าง ก็ยังไม่มีใครสามารถให้คำตอบที่ชัดเจนได้ หรือว่าจริงๆ แล้วความสมบูรณ์แบบของชีวิตนั้นอาจไม่มีอยู่จริง
Ru-orn Promprasit
ง่วงเป็นหลับ ขยับเป็นหาอะไรเขียน

Related Articles

Twitter เตรียมปล่อยฟีเจอร์ใหม่! ให้ผู้ใช้งานยืนยันความเป็นเจ้าของรูปโปรไฟล์ที่เป็น NFT

สำนักข่าว CNN รายงานว่า Twitter เตรียมเปิดฟีเจอร์ยืนยันรูปโปรไฟล์ของผู้ใช้งานที่เป็นเจ้าของผลงาน NFT ถือเป็นก้าวสำคัญของวงการสินทรัพย์ดิจิทัลอย่าง NFT ที่มีผู้สนใจเข้ามาลงทุนอย่างมากในปีที่ผ่านมา

สรุปเทรนด์ 2021 กับพฤติกรรมผู้บริโภค (Consumer Behavior) เปลี่ยนไป

ใครจะเชื่อว่า Live นอนก็สามารถขายได้และมีคนดูกว่าหมื่นคนใครจะเชื่อว่า Live ธรรมะจะเข้าถึงง่ายและยังสร้างปรากฏการณ์คนดูกว่าครึ่งล้าน ใครจะเชื่อว่า ‘กล่องสุ่ม’ ที่ไม่รู้ว่าข้างในเป็นอะไร แต่กลับได้รับความนิยมอย่างมากนาทีนี้ไม่อยากเชื่อแต่ก็ต้องเชื่อแล้ว เพราะตลอดปี 2021 ที่ผ่านมา เราทุกคนล้วนเห็นกับตาและพบเจอด้วยตัวเองแล้วว่าอะไรๆ ก็สามารถเกิดขึ้นได้ จึงอาจเรียกได้ว่าเป็น ‘ปีแห่งการเปลี่ยนแปลง’ ทั้งในมุมของผู้ประกอบการและผู้บริโภค เพราะหากใครติดตามข่าวหรือโซเชียลมีเดียจะพบว่ามีเรื่องราวและประเด็นต่างๆ เกิดขึ้นนับไม่ถ้วนเลยทีเดียวไม่ว่าจะเป็นการแพร่ระบาดของโควิด-19 ที่แม้จะได้รับวัคซีนกันไปบ้างแล้ว แต่ก็ยังวางใจไม่ได้ เพราะการแพร่ระบาดของสายพันธุ์ใหม่ ‘โอมิครอน’ กำลังสร้างความน่ากังวลไม่น้อย...

ชีวิตที่สมบูรณ์แบบมีจริงไหม? ค้นหาความหมายของการมีชีวิตอยู่ กับหนังสือ ‘The Midnight Library’

เรากำลังโหยหาชีวิตที่สมบูรณ์แบบอยู่หรือเปล่า? แล้วความสมบูรณ์แบบที่ว่ามีหน้าตาอย่างไร การได้ทำในสิ่งที่ชอบ ได้ทำอะไรเพื่อสังคม หรือได้เป็นที่ยอมรับของคนรอบข้าง ก็ยังไม่มีใครสามารถให้คำตอบที่ชัดเจนได้ หรือว่าจริงๆ แล้วความสมบูรณ์แบบของชีวิตนั้นอาจไม่มีอยู่จริง

ความพยายามอยู่ที่ไหน ความสำเร็จอยู่ที่นั่นจริงไหม? ในวันที่ “ต้นทุนชีวิต” (Socioeconomic Status) ต่างกัน

มีงานวิจัยหนึ่งจากสหรัฐฯ เมื่อปี 2013 ที่พบว่า เด็กจากครอบครัวที่ร่ำรวย (รายได้มากกว่าหรือเท่ากับ 3,595,500 บาทต่อปี) มีโอกาสเรียนจบได้มากกว่า 8 เท่าของเด็กจากครอบครัวที่มีรายได้ต่ำกว่า 1,129,380 บาทต่อปี นอกจากนี้ ยังมีข้อมูลจาก National Student Clearing House ในปี 2020 ที่เผยว่า การแพร่ระบาดของโควิด-19 ทำให้อัตราการเลือกเรียนต่อในระดับมหาวิทยาลัยในประเทศสหรัฐฯ ลดต่ำจนถึงติดลบ 21.7% เพราะพวกเขาแบกรับค่าใช้จ่ายที่จะเรียนต่อไม่ไหว

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุกกี้ และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่มีความจำเป็น (Strictly Necessary Cookies)
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานและเข้าชมเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถบล็อคการใช้งานคุกกี้ได้จากเบราว์เซอร์ที่ใช้งาน ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบกับการใช้งานเว็บไซต์ได้

  • คุกกี้สำหรับการวิเคราะห์และวัดผลการทำงาน (Performance Cookies)

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

บันทึกการตั้งค่า