*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอมือถือได้
จะรู้ได้อย่างไรว่า “งานที่ทำ” คือ “งานที่ใช่” ?
เคยถามตัวเองไหมว่า ‘งานที่ทำอยู่’ ทำเพราะอะไร? เพราะชอบจริงๆ เพราะเรียนจบด้านนี้มาหรือเพราะเป็นสิ่งที่ถนัด
ถ้าเราไม่เคยถามตัวเองเลย แล้วเกิดฝืนในการทำงาน นอกจากพลังงาน พลังใจก็จะหมดไปเรื่อย ๆ และนอกจากเรื่องของความรู้สึก ด้านการพัฒนาในหน้าที่การงานก็จะน้อยลงไปเรื่อย ๆ เช่นเดียวกัน
4 คำถามเช็กว่างานที่ทำคืองานที่ใช่หรือไม่
ก่อนจะเข้าถามเราต้องรู้ Self-awareness ของตัวเองก่อน ว่าเราชอบอะไร หรือไม่ชอบอะไรจริง ๆ ไม่ใช่สิ่งที่สังคมบอก พ่อแม่ หรือเพื่อนเราบอก ถ้าหากเรารู้แล้วลองถามคำถามเหล่านี้ดูกันครับ
-
อยากเห็นภาพอะไรในชีวิตเรา?
โดย สามารถถามคำถามย่อยเหล่านี้เพื่อช่วยให้เข้าใจมากขึ้น
- อาชีพที่ทำอยู่มีสิ่งที่อยากทำให้สำเร็จมากกว่านี้หรือเปล่า?
- มีอะไรอยากเรียนรู้ และมีส่วนร่วมเพิ่มเติมหรือไม่?
- งานสามารถต่อยอดเราสู่ความฝันได้หรือไม่?
- นอกจากนี้ เราก็สามารถถามตัวเองว่าหากไม่คำนวณถึงเรื่องเงินเราจะทำอาชีพอะไรอยู่ ?
2. เป้าหมายของเรา คืออะไร ?
เพื่อที่จะนำมาเช็คงานที่ทำ ว่ามันตอบโจทย์เป้าหมายเราหรือเปล่า
3. บุคคลต้นแบบของเรา คือใคร?
หนึ่งในเหตุผลส่วนใหญ่ของการลาออด คือสิ่งแวดล้อมในที่ทำงาน สังคม องค์กร ผู้คนไม่ส่งเสริมการทำงานของเรา ดังนั้นหนึ่งในคำถามที่เราควรจะถามตัวเอง คือเรามีบุคคลต้นแบบในที่ทำงานไหม? ถ้าหากมีโอกาสที่จะเป็นงานที่ใช่มีแนวโน้มที่สูง
4. งานที่ทำเข้ากับจังหวะชีวิตของเราไหม?
ทุกคนมีต้นทุน และจังหวะชีวิตที่ไม่เหมือนกัน บางคนต้องการค่อย ๆที่จะเรียนรู้ บางคนอยากเติบโตเร็ว ๆ เพราะว่าต้องการเงินเพื่อมาใช้ในครอบครัว
สำหรับ 4 คำถามวันนี้ถ้าใครตอบได้ชัดเจนก็เป็นเรื่องที่ดี แต่ถ้าหากใครยังไม่ชัดเจนก็ลองใช้เวลาตกผลึกในการตอบคำถามกันนะครับ