หากพูดถึง ‘การสัมภาษณ์งาน’ ต้องบอกว่า First Impression หรือความประทับใจแรกพบเป็นเรื่องที่สำคัญมาก ในช่วงเวลาไม่กี่นาทีหรือไม่กี่ชั่วโมงนี้ เราจำเป็นต้องสร้างความประทับใจให้กับทีมงานที่มาสัมภาษณ์เราให้ได้ แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่ามีหลายสิ่งหลายอย่างที่ผู้สมัครงานหลายคนทำพลาดไปอย่างง่ายดายในช่วงเวลานี้
ล่าสุด เอมิลี่ เลวีน รองประธานบริษัทจัดหางาน Career Group Companies ที่มีประสบการณ์ในการสัมภาษณ์ผู้สมัครงานมานับไม่ถ้วน เล่าว่าตลอดระยะเวลากว่า 10 ปีที่ผ่านมาเธอได้พบเห็นพฤติกรรมแปลกๆ ที่เกิดขึ้น ณ ขณะสัมภาษณ์งาน โดยเธอกล่าวว่า “Gen Z หลายคนไม่ค่อยรู้จักมารยาทที่ดีในการสัมภาษณ์” ซึ่งสิ่งที่เธอเคยพบเจอมามีดังนี้
อย่างแรกคือ การสัมภาษณ์งานในสถานที่ที่ไม่เหมาะสม
เอมิลี่ เลวีน ได้เล่าถึงเหตุการณ์ที่ว่ามีผู้สมัครงานคนหนึ่งสัมภาษณ์งานจากบนเตียง เมื่อถูกเตือนว่าการสัมภาษณ์จากบนเตียงนั้นไม่เหมาะสม ผู้สมัครคนนั้นกลับตอบว่า “ถ้าไม่ขี้เกียจ จะลุกไปที่โซฟา” ซึ่งเป็นการยอมรับตามตรงว่าตัวเองขี้เกียจ การกระทำเช่นนี้แสดงให้เห็นถึงความไม่เป็นมืออาชีพอย่างมาก
เหตุการณ์ข้างต้นนี้อาจเป็นตัวอย่างที่ค่อนข้างสุดโต่ง แต่ก็มีอีกหลายคนที่ทำผิดพลาดในเรื่องของการเลือกสถานที่ในการสัมภาษณ์งานจริงๆ
ในความเป็นจริง การสัมภาษณ์งานออนไลน์ที่ดีควรเลือกสถานที่ที่เหมาะสม เช่น ทำการสัมภาษณ์บนโต๊ะทำงานที่มีความเรียบร้อย ควรหาห้องที่เงียบสงบ มีเสียงรบกวนให้น้อยที่สุด เพื่อไม่ให้มีสิ่งรบกวนสมาธิ นอกจากนี้ยังต้องคำนึงถึงแสงสว่างที่เพียงพอและการจัดการไม่ให้มีสิ่งใดเข้ากล้อง เช่น สัตว์เลี้ยงหรือคนในบ้าน อันที่จริงเราสามารถทำให้พื้นหลังเบลอหรือใส่ภาพพื้นหลังที่ดูเหมาะสมได้เพื่อเพิ่มความเป็นระเบียบและดูน่าเชื่อถือยิ่งขึ้น
ที่สำคัญคืออย่าลืมแสดงความกระตือรือร้นให้อีกฝ่ายเห็นว่าเรา ‘อยาก’ และ ‘พร้อม’ ที่จะทำงานที่นั่นจริงๆ ลองสบตา พยักหน้าในเวลาที่เหมาะสม และอย่าลืมยิ้มด้วย
อีกอย่างหนึ่งที่เจอได้บ่อยคือ การแต่งกายที่ไม่เหมาะสม
หนึ่งในสิ่งที่ เอมิลี่ เลวีน พบเจอคือบางคนถึงขั้นสวมชุดคลุมอาบน้ำมาสัมภาษณ์งาน นอกจากนี้ยังมีบางคนที่แต่งตัว ‘เนี้ยบ’ แค่ท่อนบน แต่ไม่ได้จัดการแต่งตัวท่อนล่างให้เรียบร้อย หลายคนอาจคิดว่าผู้สัมภาษณ์จะมองไม่เห็น เพราะเปิดกล้องให้เห็นแค่ท่อนบน แต่อย่าลืมว่าอาจเกิดเหตุการณ์ไม่คาดคิดขึ้นได้ เช่นเดียวกับที่ เอมิลี่ เลวีน บังเอิญเห็นตอนที่ผู้สมัครขยับมุมกล้อง เมื่อเป็นเช่นนั้นก็อาจทำให้ความประทับใจแรกของผู้สัมภาษณ์ลดลงได้
เอมิลี่ เลวีน แนะนำว่าการแต่งกายในการสัมภาษณ์งานที่เหมาะสมอาจแตกต่างกันไปในแต่ละอุตสาหกรรม เช่น อุตสาหกรรมการเงินอาจจะต้องแต่งตัวสุภาพมากๆ หรือบางอุตสาหกรรมก็อาจจะทางการน้อยลงมาหน่อย สุดท้ายแล้วก็ควรแต่งกายแบบมืออาชีพ ให้เหมาะกับตำแหน่งที่สมัครงานไป เพราะนอกจากจะทำให้เรามีความมั่นใจมากขึ้นแล้ว ยังทำให้อีกฝ่ายมองว่าเรามีความเป็นมืออาชีพ ไม่ใช่มือสมัครเล่นอีกด้วย
ปัจจุบันหลายบริษัทหันมาสัมภาษณ์งานออนไลน์มากขึ้น แต่ไม่ได้หมายความว่าเราจะปฏิบัติตัวอย่างไรก็ได้ การแสดงความเป็นมืออาชีพยังคงสำคัญ และการเตรียมตัวอย่างรอบคอบจะช่วยให้เราโดดเด่นและทำให้ผู้สัมภาษณ์เห็นคุณค่าในตัวเรามากยิ่งขึ้น
อ้างอิง
– The biggest job interview mistakes Gen Zers make, from a recruiter: ‘Get dressed’ : Gili Malinsky, CNBC – https://bit.ly/4eZk2W4
– 16 Tips for Successful Online Video Interviews : Lex Basu, Indeed – https://bit.ly/4f2m1ZG
#trend
#worklife
#jobinterview
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast