Bolt ให้ทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์! หลังพนักงานเผยช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานได้จริง
สำนักข่าว Business Insider รายงานว่า Bolt สตาร์ตอัปอีคอมเมิร์ชชื่อดังจากสหรัฐฯ ประกาศให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์อย่างถาวร หลังจากที่ทางบริษัทได้ทดลองให้พนักงานหยุดงานในวันศุกร์เป็นระยะเวลา 3 เดือนนับตั้งแต่เดือนกันยายนที่ผ่านมา โดยบริษัทตัดสินใจประกาศนโยบายทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ อย่างเป็นทางการหลังจากที่กลุ่มพนักงานระบุว่า ประสิทธิภาพในการทำงานและสมดุลระหว่างงานและชีวิต (Work-life Balnce) ที่ดีขึ้นในช่วงของการทดลอง
Ryan Breslow CEO ของ Bolt ได้เปิดเผยผ่านบัญชีทวิตเตอร์ส่วนตัวว่า ไม่มีทางที่บริษัทจะหันกลับไปทำงานในรูปแบบเก่า หลังจากที่ความเป็นอยู่และประสิทธิภาพของการทำงานของพนักงานเพิ่มขึ้น ขณะเดียวกันเขาเองยังได้แชร์ผลสำรวจของพนักงานที่ระบุว่า มีพนักงานกว่า 94% ที่ต้องการให้บริษัทคงนโยบายการทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ต่อไป ขณะที่พนักงานกว่า 84% ระบุว่ามีสมดุลระหว่างงานและชีวิต (Work-life Balnce) ที่ดีขึ้น
Ryan Breslow ยังกล่าวกับ สำนักข่าว Fast Company อีกว่า การทดลองให้พนักงานทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ถือเป็นบทพิสูจน์สำคัญที่ชี้ให้เห็นว่าบริษัทสามารถปรับตัวให้เข้ากับรูปแบบการทำงานดังกล่าว ขณะที่บริษัทก็ยังคงสามารถเติบโตได้อย่างยั่งยืน โดยการประกาศใช้นโยบายทำงาน 4 วันต่อสัปดาห์ ไม่ได้เป็นไปเพื่อต่อสู้กับภาวะหมดไฟในการทำงานเพียงเท่านั้น แต่ยังเป็นการช่วยพัฒนาและปรับปรุงสภาพแวดล้อมการทำงานในองค์กรอีกด้วย
ทั้งนี้ Bolt เป็นหนึ่งในบริษัทจำนวนมากที่ประกาศลดชั่วโมงการทำงานในปีที่ผ่านมา อย่างเช่น Shake Shack, Shopify และ Unilever โดยบางบริษัทประกาศเพิ่มให้วันศุกร์เป็นวันหยุดประจำสัปดาห์ของบริษัท ขณะที่บางบริษัทเน้นไปที่การลดชั่วโมงการทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์
อ้างอิง
https://bit.ly/3JKdhYN
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
#worldnews
