เมื่อพูดถึงการบริหารองค์กร หนึ่งในคำที่เรามักจะได้ยินบ่อยที่สุด คือ.. คำว่า “กลยุทธ์” แน่นอนว่าการมีกลยุทธ์เป็นเรื่องที่ดีและจำเป็นอย่างมากในการกำหนดทิศทางหรือเส้นทางที่องค์กรกำลังจะก้าวเดินไป
แต่คุณเคยตั้งคำถามกับ “กลยุทธ์ขององค์กร” คุณที่มีอยู่หรือไม่ว่าเป็นกลยุทธ์จริงๆ หรือเป็นสิ่งที่คล้ายๆ กลยุทธ์กันแน่