*สามารถเปิดฟังโดยปิดหน้าจอโทรศัพท์ได้*
ในโลกของการทำงานปัจจุบัน ความขัดแย้งในองค์กรมักถูกมองว่าเป็นสิ่งที่ต้องหลีกเลี่ยงหรือจัดการให้หมดไปโดยเร็วที่สุด แต่หากเรามองลึกลงไป เราอาจพบว่าความขัดแย้งสามารถเป็นแหล่งพลังงานสำคัญที่ขับเคลื่อนนวัตกรรมและการพัฒนาในองค์กรได้
MM Podcast EP. นี้เราจึงจะมาเรียนรู้กับวัฒนธรรม “Disagree and Commit” หรือ “ไม่เห็นด้วยแต่มุ่งมั่น” แนวคิดที่มองว่าความขัดแย้งเป็นโอกาสในการพัฒนาและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ เราจึงไม่ควรอายที่จะบอกว่า “องค์กรของเราขัดแย้งกัน”
MM Podcast EP. นี้ มาติดตามชมพร้อมๆ กันได้ใน MM Podcast EP.2201 | อย่าเพิ่งจัดการ “ความขัดแย้งในองค์กร” หากคุณยังไม่รู้พลังของมัน
JobThai แพลตฟอร์มหางาน สมัครงาน ที่มีผู้ใช้งานมากที่สุดในประเทศไทย มีงานกว่า 200 สายอาชีพ จากบริษัทชั้นนำมากมาย ตำแหน่งงานอัปเดตทุกวัน พร้อมฟีเจอร์การหางานหลายรูปแบบเพื่อให้ได้งานที่ตรงใจ
ฝากประวัติกับ JobThai ได้ที่ https://www.jobthai.com/MpcFae
#ความขัดแย้ง
#องค์กร
#ConflictResolutionMasterclass
#missiontothemoon
#missiontothemoonpodcast
