SOFT SKILL

ทำอย่างไรเมื่อ “เพื่อนร่วมงานลาออก” หมดจนเหลือเราคนเดียว

เมื่อเพื่อนร่วมงานทยอยลาออกไปทีละคนๆ จนรู้ตัวอีกทีก็เหลือเราคนเดียวที่ยังทำงานอยู่! จะรับมือกับความเปลี่ยนแปลงเช่นนี้อย่างไร เมื่อจู่ๆ เราก็กลายเป็น ‘พนักงานเก่า’ รายล้อมไปด้วยน้องใหม่ทั้งๆ ที่ตัวเราเองยังทำงานได้แค่ไม่กี่ปี 

6 วิธีรับมือกับความกังวล! เมื่อต้องกลับมาทำงานที่ ‘ออฟฟิศ’

จริงอยู่ที่เราเคยรับมือกับวิถีชีวิตการไปทำงานที่ออฟฟิศเช่นนี้มาก่อน แต่การห่างหายจากกิจวัตรเดิมๆ ไปนาน ไม่ว่าจะแค่ 2 เดือน 4 เดือน 6 เดือน หรือ 1 ปี ก็สามารถทำให้เราเกิดอาการ ‘วิตกกังวล’ ขึ้นมาได้ทั้งนั้น! มาดูกันดีกว่าว่าทำไมเราถึงรู้สึกกลัวการกลับออฟฟิศและมีวิธีไหนที่จะช่วยให้เรารับมือกับความเปลี่ยนแปลงได้บ้าง

​​เพราะปัญหาไม่เคยออมมือให้เรา! เรียนรู้ “Complex Problem Solving” ทักษะการแก้ปัญหาที่หลุดจากวิธีเดิมๆ

มีตอนหนึ่งของ HBR Ideacast เมื่อปี 2019  เคยพูดถึงรายงานของ World Economic Forum ณ ตอนนั้นมีการคาดการณ์ว่า ภายในปี 2020 1 ในของ 3 ของอุตสาหกรรมทั้งหมดจะต้องการทักษะอันหนึ่งที่เรียกว่า Complex Problem Solving ซึ่งก็คือการแก้ปัญหาที่ซับซ้อน และเราก็เห็นแล้วว่า มันเป็นเช่นนั้นจริงๆ ไปทำความเข้าใจ Complex Problem Solving ได้ในบทความนี้

ปรับตัวได้ดี จึงไปได้ไกล! รู้จัก “Situational Adaptability” ทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

ทักษะการปรับตัว (Situational Adaptability) คือความสามารถในการปรับตัวได้อย่างทันท่วงทีต่อความต้องการและสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป ทักษะความยืดหยุ่นนี้คือความสามารถของเราในการเรียนรู้จากข้อผิดพลาดเดิมๆ แก้ไขปัญหา และหาทางออกด้วยวิธีใหม่ๆ ได้ แม้ว่าจะเจออุปสรรคแบบใดก็ตาม

5 องค์ประกอบการมี “Social Intelligence” ทักษะในโลกที่หลากหลาย เมื่อการเข้าใจผู้อื่นทำให้เราเป็นที่รักและประสบความสำเร็จ

เราอาจเคยได้ยินคำว่า Emotional Intelligence (ความฉลาดทางอารมณ์) มาก่อน แต่ในโลกที่ผันผวน อีกทั้งยังมีความแตกต่างที่หลากหลาย ทำให้เราต้องเพิ่มทักษะสำคัญอย่าง Social Intelligence เพราะมันคือความสามารถในการเชื่อมโยงกับคนอื่น และยังเป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้เราประสบความสำเร็จในหน้าที่การงานด้วยการเป็นที่รักที่ชอบของผู้อื่นอีกด้วย

ความสุขยังอยู่ดีหรือเปล่า? รู้จัก ‘Five Thieves of Happiness’ ห้าจอมโจรปล้นความสุขตัวฉกาจของคุณ

ในบางช่วงเวลา...ความสุขของเราหายไปไหน? เพื่อจะหาคำตอบในเรื่องนี้ เราจึงอยากแนะนำให้คุณได้ทำความรู้จักกับเรื่อง ‘The Five Thieves of Happiness’ หรือห้าจอมโจรปล้นความสุข ซึ่งเป็นหนังสือที่ถูกเขียนขึ้นโดย Dr.John Izzo นักเขียนและนักพูดสร้างแรงบันดาลใจด้านการทำงาน หนังสือเล่มนี้ได้พูดถึง ‘โจร’ ห้าคน ที่ไม่ได้มาปล้นหรือขโมยสิ่งของ แต่พวกมันกระทำการอุกอาจกว่านั้น ด้วยการปล้น ‘ความสุข’ ของเราไป

เครียด เศร้า เหงา? ไม่รู้จะบอกใคร แต่เขียนจดหมายบอกได้ด้วย 30-Day Letter Challenge

เคยไหม? เครียด! แต่ไม่รู้จะบอกใคร อยากเล่าให้ใครสักคนฟัง แต่ไม่รู้จะบอกดีไหม สุดท้ายก็เก็บเรื่องนั้นไว้กับตัวเองคนเดียว หรือเคยหรือเปล่า? อยากบอกอะไรบางอย่างกับใครสักคน แต่ก็ไม่กล้าพูดตรงๆ อาจเพราะไม่มีความมั่นใจ หรือบริบทบางอย่างทางสังคมที่ทำให้ไม่สามารถพูดทุกอย่างที่อยู่ในใจออกไปได้ ถ้าอย่างนั้น ลองมาระบายด้วย ‘30-Day Letter Challenge’ ชาเลนจ์เขียนจดหมายถึงคน 30 คน ใน 30 วันกันแทนสิ!

รู้จักกับอาการ Imposter Syndrome แก้ปัญหาอย่างไรดี? เมื่องานที่ทำยิ่งทำให้รู้สึกว่า “เราเก่งไม่พอ”

หลายปีที่ผ่านมานี้มีการพูดถึง “Imposter Syndrome” (หรืออาการที่เรารู้สึกว่าเราไม่เก่ง) กันมากมายโดยเฉพาะบนโลกออนไลน์ หลายคนเริ่มตระหนักได้ว่าความรู้สึก ‘ฉันดีไม่พอ’ ที่เรารู้สึกนี่แหละ มีสาเหตุมาจาก Imposter Syndrome ชัดๆ!

วันนี้เราควรใช้เวลาไปกับอะไรบ้าง? จัดลำดับความสำคัญงานด้วย Pickle Jar Theory

ทั้งที่หลายคนอาจลองหาเทคนิคการจัดการเวลามาตั้งหลายวิธีแล้ว แต่ก็ยังทำไม่ได้สักทาง ถ้าอย่างนั้นก่อนอื่นเราอาจต้องมาทำความเข้าใจเรื่องความสำคัญของเวลาและการจัดการเวลาให้ดีกันก่อนผ่าน Pickle Jar Theory กันดีกว่า

PODCAST

Brighten Your Resume: เขียนประวัติให้ ‘ขาย’ จนนายจ้าง ‘ซื้อ’ | Career Table EP.9

ข้ามสาย ไม่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เขียนยังไงดี เล่าเรื่องยังไงให้เข้าใจง่ายและโดดเด่น เทคนิค 3Cs และ STAR คนเราควรมี Resume กี่ฉบับ รู้หรือไม่?...

New Entrepreneur: โอกาสใหม่ในการเป็นนายตัวเอง | Career Table EP.8

อยากรวย อยากเป็นนายของตัวเอง อยากมี Work-Life Balance กำลังตัดสินใจทำกิจการของตัวเองภาพความสำเร็จของบริษัทชื่อดัง ไม่ว่าจะเป็น Google, Facebook หรือ Amazon ที่ส่งให้ผู้ก่อตั้งแต่ละแห่งติดท็อปบุคคลที่ร่ำรวยที่สุดในโลก คงเป็นแรงบันดาลใจให้ใครหลายๆ...

สื่อสารอย่างไรให้เข้าถึงคนทุกเพศทุกวัย? เรื่องที่ภาครัฐและเอกชนควรเข้าใจ | ทะยาน EP.40

ภาพประกอบไม่เหมาะสม วิธีสื่อสารไม่ทันสมัยเกาะกระแสสังคมจนลืมภาพลักษณ์แบรนด์และอีกสารพัดปัญหาของ ‘การสื่อสาร’ในยุคที่มีข้อมูลมากมายบนโลกออนไลน์ทั้งภาครัฐและเอกชนจะทำอย่างไรให้ทั้ง ‘ประชาชน’ และ ‘ลูกค้า’ เข้าใจ.ร่วมฟังการสัมภาษณ์สดกับ อ.ธันยวัชร์ ไชยตระกูลชัย นักบรรยายและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดในเรื่องการสื่อสารกับประชาชนและผู้บริโภคว่าจะทำอย่างไรให้มีประสิทธิผลที่สุด ผู้ดำเนินรายการ : โธมัส พิชเยนทร์ หงส์ภักดี #missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#ทะยาน

VIDEO

Discover Your Strength : ต่อยอด ‘จุดแข็ง’ สร้างตัวตนให้โดดเด่นในสายงาน | Career Table EP.10

https://youtu.be/umVSvPspwdM เด็กที่ไม่ใส่ใจการเรียน สู่บริษัทระดับโลก วิธีชนะใจเจ้านาย จนได้เป็นเบอร์ 1 ที่อายุน้อยที่สุด ให้ Core Values นำทางสู่อาชีพถัดไป เทคนิคแก้วิกฤติได้ในทุกอุตสาหกรรม เจาะลึกประสบการณ์จริง...

Brighten Your Resume: เขียนประวัติให้ ‘ขาย’ จนนายจ้าง ‘ซื้อ’ | Career Table EP.9

https://youtu.be/M_RaYOjkKoI ข้ามสาย ไม่มีประสบการณ์ที่เกี่ยวข้อง เขียนยังไงดี เล่าเรื่องยังไงให้เข้าใจง่ายและโดดเด่น เทคนิค 3Cs และ STAR คนเราควรมี Resume กี่ฉบับ รู้หรือไม่? HR ใช้เวลาดู...

สื่อสารอย่างไรให้เข้าถึงคนทุกเพศทุกวัย? เรื่องที่ภาครัฐและเอกชนควรเข้าใจ | ทะยาน EP.40

https://youtu.be/wtQN3mrmvRs ภาพประกอบไม่เหมาะสม วิธีสื่อสารไม่ทันสมัยเกาะกระแสสังคมจนลืมภาพลักษณ์แบรนด์และอีกสารพัดปัญหาของ ‘การสื่อสาร’ในยุคที่มีข้อมูลมากมายบนโลกออนไลน์ทั้งภาครัฐและเอกชนจะทำอย่างไรให้ทั้ง ‘ประชาชน’ และ ‘ลูกค้า’ เข้าใจ.ร่วมฟังการสัมภาษณ์สดกับ อ.ธันยวัชร์ ไชยตระกูลชัย นักบรรยายและผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดในเรื่องการสื่อสารกับประชาชนและผู้บริโภคว่าจะทำอย่างไรให้มีประสิทธิผลที่สุด ผู้ดำเนินรายการ : โธมัส พิชเยนทร์ หงส์ภักดี #missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#ทะยาน