BUSINESS

ทำไมต้อง LAMY

เพราะ LAMY ใส่ใจ ‘คุณภาพ’ ในทุกรายละเอียด ตั้งแต่การผลิตชิ้นส่วนเกือบทุกอย่างด้วยโรงงานของตนเองที่เยอรมนี ไม่ว่าจะเป็นด้าม ปลอก หลอดหมึก หรือสปริง ที่สำคัญยิ่งกว่านั้น LAMY ยังให้ความสำคัญกับการ ‘ทำมือ’ แม้ว่าโลกจะหันมาใช้เทคโนโลยีและเครื่องจักรในการผลิต แต่หลายขั้นตอนของการผลิต LAMY ยังเลือกใช้ผู้เชี่ยวชาญ เพราะเชื่อว่า ความแม่นยำและความใสใจของพนักงานมากประสบการณ์ จะทำให้คุณภาพของการผลิตออกมาดีที่สุด 

ทางออกของ Netflix เมื่อต้องสูญเสียลูกค้า 400,000 คน ในสหรัฐฯ และแคนาดา

ในไตรมาสที่ 2 ของปี 2021 เป็นครั้งแรกในรอบ 2 ปีที่ยอดสมาชิก (Subscribers) ของ Netflix ในพื้นที่สหรัฐอเมริกาและแคนาดาลดลง การสูญเสียสมาชิกกว่าครึ่งล้านครั้งนี้ ทำให้หลายคนสงสัยว่าถึงช่วงขาลงของ Netflix แล้วหรือเปล่า มาดูกันดีกว่า Netflix ไม่เจ๋งแล้วอย่างที่เขาว่ากันจริงไหม และบริษัทมีแผนอย่างไรสำหรับอนาคต

ทางรอดของธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ไทยในยุควิกฤตโควิด! กับ “Virtual Property Expo 2021” งานมหกรรมซื้อขายอสังหาริมทรัพย์ที่ใหญ่ที่สุดแห่งปีบนโลกออนไลน์

ในวันที่ตัวเลขผู้ติดเชื้อยังเพิ่มสูงขึ้น ในวันที่การออกนอกบ้านยังเต็มไปด้วยความเสี่ยง ในวิกฤตที่ทำให้ชีวิตเราหยุดชะงักลง ภาคธุรกิจจึงต้องปรับตัว หาโอกาสและทางรอดสำหรับตนเอง สำหรับสินค้าและบริการบางประเภท ที่มีการสร้าง ‘ประสบการณ์’ เป็นจุดขาย การจัดอีเวนต์ให้ผู้คนได้ลองมาสัมผัสและให้ข้อมูลอย่างใกล้ชิดจึงเป็นสิ่งจำเป็น แต่เมื่อโควิด-19 ได้เปลี่ยนวิถีชีวิตของเราไปอย่างสิ้นเชิง การจะมอบประสบการณ์ให้กับลูกค้าจึงต้องปรับเปลี่ยนไปด้วย ระบบ Virtual Event หรือการจัดงานอีเวนต์เสมือนจริง ผ่านเทคโนโลยีที่ถูกออกแบบมาให้ตอบรับการวัตถุประสงค์ของผู้จัด และความต้องการของผู้เข้าชม...

รู้จัก ttb smart port ตัวช่วยเรื่องลงทุน ไม่มีเวลา ไม่มีเงินก้อน ก็มีโอกาสไปถึงเป้าหมายได้!

‘การลงทุน’ ก็คงเป็นสิ่งที่หลาย ๆ คนคิดอยู่ตลอดเวลา แต่ยังไม่ได้ลงมือทำสักทีไปรู้จักกับ ttb smart port ตัวช่วยให้เราลงทุนเพื่ออนาคตโดยไม่ต้องใช้เวลาเยอะ มีโอกาสได้รับ Passive Income และผลตอบแทนโดยไม่ต้องกังวลว่าจะไม่มีเวลามาดูแล

ถอดบทเรียน 8 วิธีคิดเพื่อพลิกธุรกิจในแบบ Sabina

ถ้าพูดถึงแบรนด์ชุดชั้นในของไทย ชื่อของ “Sabina” คงเป็นที่รู้จักของใครหลายๆ คน ไม่ใช่แค่บราที่ตอบโจทย์ผู้หญิงทั่วไป แต่ยังรวมถึงบราที่ออกแบบมาเพื่อความต้องการที่แตกต่างกันตามความหลากหลายของผู้คนด้วย พร้อมนวัตกรรมที่ทำให้เราได้ตื่นตาตื่นใจ ไปพร้อมๆ กับการเสริมความมั่นใจให้ผู้สวมใส่มาอย่างยาวนาน

Mission To The Moon Media เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานรุ่นที่ 4 ร่วมพัฒนาและส่งต่อ “ทักษะการทำงานแห่งศตวรรษที่ 21” ไปด้วยกัน

Mission To The Moon Media เปิดรับสมัครนักศึกษาฝึกงานรุ่นที่ 4 ร่วมพัฒนาและส่งต่อ “ทักษะการทำงานแห่งศตวรรษที่ 21” ไปด้วยกัน

Mission To The Moon เปิดรับสมัครพนักงานประจำเข้ามาร่วมทีมหลายอัตรา

โอกาสรับภารกิจพิชิตดวงจันทร์มาถึงคุณแล้ว! เปิดรับสมัครพนักงานประจำหลายอัตรา สานต่อภารกิจสำคัญ ร่วมพัฒนาและส่งต่อ “ทักษะการทำงานแห่งศตวรรษที่ 21” ไปพร้อมๆ กัน ตำแหน่งพนักงานประจำที่เปิดรับสมัคร Content CreatorAccount ExecutiveSocial ManagementProject Manager

Google VS Amazon คุณอยากทำงานในองค์กรไหนมากกว่ากัน? เรียนรู้วัฒนธรรมการทำงานสองแบรนด์ใหญ่ ตั้งแต่คัดเลือกคนจนถึงไล่ออก

วันนี้เราก็เลยจะพาไปเจาะลึกวัฒนธรรมการทำงานจากประสบการณ์ของ Richard Russel พนักงานที่เคยทำงานใน Google และ Amazon ว่า ตั้งแต่การคัดเลือกคนจนถึงการไล่ออกของทั้งสองบริษัท จะเป็นอย่างไรและมีความแตกต่างแค่ไหน ไปดูกัน!

ชุดนักกีฬาโอลิมปิกควรเป็นแบบไหน? ถอดบทเรียนจาก Grand Sport เพราะการฟังเสียงลูกค้าเป็นสิ่งสำคัญ

ปีกนกสีขาว ที่แสดงถึงความอ่อนนุ่มและประณีต ของแบรนด์ Grand Sport บริษัทผลิตและจัดจำหน่ายเสื้อผ้าและเครื่องกีฬาในประเทศไทย ผู้สนับสนุนชุดกีฬาให้ตัวแทนประเทศไทยลุยศึกโอลิมปิกกว่า 4 สมัย แต่ล่าสุด เกิดอะไรขึ้น กับกระแสวิพากษ์วิจารณ์ ‘การออกแบบชุดนักกีฬา’ จากชาวเน็ตอย่างหนักในช่วงที่ผ่านมา?

PODCAST

วิทยาศาสตร์ตอบคำถาม ‘ทำไมคนเราถึงชอบเชียร์กีฬา?’ | MM EP.1271

คุณชอบดูการแข่งขันกีฬาหรือเปล่า?ไม่ว่าจะฟุตบอลคู่โปรด รถโกคาร์ต หรือมวยไทยแล้วเคยสงสัยไหมว่า “ทำไมคนเราจึงชอบดูกีฬา?”ถ้าเป็นแฟนกีฬาอยู่แล้ว อาจตอบว่า ‘สนุกดี’ แต่กับคนที่ปกติไม่ค่อยดูกีฬาเท่าไร พอเข้าสู่ช่วงการแข่งระดับโลกอย่างเช่นโอลิมปิกที่เพิ่งผ่านไป ทำไมกลับจะรู้สึกอินกับกีฬาเป็นพิเศษ แฟนกีฬาก็ลุ้นจนตัวโก่ง หรือไม่ก็หัวเสียเมื่อทีมโปรดเล่นไม่เป็นท่าส่วนคนที่ไม่ใช่แฟนกีฬาก็เชียร์สุดใจ ทั้งๆ ที่ไม่ค่อยเข้าใจกฎกติกาเท่าไรปัจจัยอะไรที่ทำให้คนเราสนุกกับการดูกีฬาขนาดนี้?มาไขข้อสงสัยผ่านวิทยาศาสตร์เบื้องหลังการเชียร์กีฬาดีกว่าผู้ดำเนินรายการ : รวิศ หาญอุตสาหะ#missiontothemoon#missiontothemoonpodcast#psychology

สภาพเศรษฐกิจกับแนวคิดทางการเมืองของคนรุ่นใหม่ | MM EP.1270

รายงานจาก Financial Times เรื่อง “Losing the generation game: could economic setbacks radicalise graduates?”ได้พูดถึงความคิดเห็นทางการเมืองของเด็กจบใหม่ที่เป็นผลมาจากสภาพทางเศรษฐกิจในปัจจุบันเนื่องจากประชากรกลุ่มอายุ 20 ต้นๆ เป็นกลุ่มล่าสุดที่ได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจที่หนักมากจากโควิด-19คนรุ่นนี้พบเจอกับความไม่เท่าเทียมในหลากหลายรูปแบบอย่างเช่นการจ้างงาน พวกเขาหางานยาก แต่สูญเสียงานง่ายจึงไม่แปลกที่คนรุ่นใหม่รู้สึกว่าเกิดมาในยุคที่ยากลำบากส่งผลให้มีแนวคิดทางการเมืองที่สุดโต่งมากขึ้นลองมาฟังมุมมองที่น่าสนใจ...

มีมุมมองอย่างไรต่อการปรับตำแหน่งในองค์กร? | 5M EP.970

การปรับตำแหน่งพนักงานถือว่าเป็นเรื่องใหญ่ในองค์กร ยิ่งอันดับสูงยิ่งต้องพิจารณาให้ดี เพราะไม่ใช่ทุกคนจะเป็นหัวหน้าได้ เราอาจจะเคยได้ยินประโยคหนึ่งที่ว่า 'เราอาจจะเสียพนักงานที่ดีคนหนึ่ง แต่ได้หัวหน้าที่แย่มาคนหนึ่งแทน' เพราะแค่เก่ง ไม่ได้แปลว่าจะนำได้ ไปรับฟังกันว่าคุณรวิศจะมีมุมมองอย่างไรต่อการปรับตำแหน่งในองค์กร ผู้ดำเนินรายการ : รวิศ หาญอุตสาหะ#goodtime#5minutespodcast#missiontothemoonpodcast

VIDEO

สภาพเศรษฐกิจกับแนวคิดทางการเมืองของคนรุ่นใหม่ | MM EP.1270

รายงานจาก Financial Times เรื่อง “Losing the generation game: could economic setbacks radicalise graduates?”ได้พูดถึงความคิดเห็นทางการเมืองของเด็กจบใหม่ที่เป็นผลมาจากสภาพทางเศรษฐกิจในปัจจุบันเนื่องจากประชากรกลุ่มอายุ 20 ต้นๆ เป็นกลุ่มล่าสุดที่ได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจที่หนักมากจากโควิด-19คนรุ่นนี้พบเจอกับความไม่เท่าเทียมในหลากหลายรูปแบบอย่างเช่นการจ้างงาน พวกเขาหางานยาก แต่สูญเสียงานง่ายจึงไม่แปลกที่คนรุ่นใหม่รู้สึกว่าเกิดมาในยุคที่ยากลำบากส่งผลให้มีแนวคิดทางการเมืองที่สุดโต่งมากขึ้นลองมาฟังมุมมองที่น่าสนใจ...

มีมุมมองอย่างไรต่อการปรับตำแหน่งในองค์กร? | 5M EP.970

https://youtu.be/XCmMUhES484 การปรับตำแหน่งพนักงานถือว่าเป็นเรื่องใหญ่ในองค์กร ยิ่งอันดับสูงยิ่งต้องพิจารณาให้ดี เพราะไม่ใช่ทุกคนจะเป็นหัวหน้าได้ เราอาจจะเคยได้ยินประโยคหนึ่งที่ว่า 'เราอาจจะเสียพนักงานที่ดีคนหนึ่ง แต่ได้หัวหน้าที่แย่มาคนหนึ่งแทน' เพราะแค่เก่ง ไม่ได้แปลว่าจะนำได้ ไปรับฟังกันว่าคุณรวิศจะมีมุมมองอย่างไรต่อการปรับตำแหน่งในองค์กร ผู้ดำเนินรายการ : รวิศ หาญอุตสาหะ#goodtime#5minutespodcast#missiontothemoonpodcast

พัฒนาทักษะการพูดอย่างไรดี? | 5M EP.969

https://youtu.be/P8Bm6jHbdNE ปฏิเสธไม่ได้ว่าความก้าวหน้าทางการงานนั้นต้องพึ่งทักษะแห่ง 'การพูด' แต่สำหรับบางคนที่ไม่ได้เกิดมาพร้อมกับพรสวรรค์และความถนัดทางการพูด เป็นคนที่พูดไม่เก่ง ไม่กล้าพูด จะสามารถพัฒนาทักษะนี้ได้อย่างไร? ไปรับฟังคำแนะนำของคุณรวิศได้ในพอดแคสต์ 5M EP. นี้ ผู้ดำเนินรายการ : รวิศ หาญอุตสาหะ#goodtime#5minutespodcast#missiontothemoonpodcast