ENTERTAINMENT5 บทเรียนการทำงานสไตล์ "คริสโตเฟอร์ โนแลน"

5 บทเรียนการทำงานสไตล์ “คริสโตเฟอร์ โนแลน”

 
หากจะพูดถึงผู้กำกับ ที่ครองใจเหล่าคอหนังมากที่สุดคนหนึ่งในทศวรรษนี้
 
ชื่อของ “คริสโตเฟอร์ โนแลน” จะปรากฎขึ้นมาในหัวของหลายๆ คนอย่างแน่นอน
 
หลายๆ คนขนานนามให้เขาเป็น “ปราชญ์ภาพยนตร์แห่งโลกยุคใหม่”
 
ผู้ผสมผสานทฤษฎีวิทยาศาสตร์ หลักคิดทางปรัชญา และจินตนาการ
 
เข้ามาผนวกกันเป็นสไตล์หนังแบบโนแลน
 
 
คอนเสปต์ส่วนมากของหนังโนแลน มักมีทฤษฎีที่มีอยู่ในโลกแห่งความเป็นจริงมารองรับ
 
โดยผสมผสานกับจินตนาการภาพยนตร์ของเขา และเนรมิตมันออกมาอย่างมีเอกลักษณ์
 
ทฤษฎีในหนังของเขา ส่วนมากเป็นทฤษฎีปลายเปิดหรือรอการพิสูจน์ ให้ได้ไปขบคิดต่อ
 
หรือสามารถนำมาถกประเด็นพูดคุยกัน แต่ขอย้ำว่า การปะติดปะต่อทฤษฎีของเขามีหลักการ และไม่ได้มาแบบมโนมั่วๆ อย่างแน่นอน
 
เพราะเขามี “คิป ธอร์น” นักฟิสิกส์รางวัลโนเบลปี 2017 เป็นที่ปรึกษาอยู่ข้างกาย และเขาอยู่เบื้องหลังการสร้างสรรค์ทฤษฎีวิทยาศาสตร์สุดล้ำร่วมกับโนแลน
 
ในหนังเรื่อง ‘INTERSTELLAR’ ที่ได้ร่วมกัน กำหนดเส้นเรื่อง เกี่ยวกับทฤษฎีการเดินทางเข้าสู่ ‘หลุมดำ’ ผสมผสานกับแนวคิดกลศาสตร์ควอนตัม (Quantum Mechanics) ที่ยังรอการพิสูจน์
 
ความมีเหตุและผล ทำให้ผู้คนต่างพากันชื่นชมในความมหัศจรรย์ของการปะติตปะต่อเรื่องราว
 
หนังเรื่องนี้ ได้บุกเบิกแขนง “วิทยาศาสตร์ในภาพยนตร์”
 
ส่งผลให้ นักวิทยาศาสตร์ นักปรัชญา หรือ นักเรียนภาพยนตร์ ได้นำองค์ความรู้ไปต่อยอด
 
 
การ “ฉีกขนบธรรมเนียมการทำหนังแบบเดิม” เป็นจุดที่ต้องพิจารณาอย่างถี่ถ้วน
 
โดยเราสามารถถอดรหัส “การทำงานสไตล์โนแลน” ได้ 5 ข้อ ดังนี้
 
1. TIMELINE STRUCTURE
 
การทำงานกับเรื่อง ‘เวลา’
 
ไม่ว่าจะเป็น การเล่าเรื่องแบบเวลาย้อนกลับ เหมือนใน MEMENTO
 
ใช้ความฝันของมนุษย์เป็นตัวแบ่งช่วงเวลา เหมือนใน INCEPTION
 
หรือการเล่าแบบ 3 ช่วงเวลา 1 ชั่วโมง / 1 วัน / 1 อาทิตย์ เหมือนใน DUNKIRK
 
การทำงานกับเวลาทำให้หนังของเขา มีเส้นเรื่องที่แตกต่างจากภาพยนตร์เรื่องอื่น
 
ที่มุ่งเน้น “เส้นเรื่อง” เป็นหลัก แล้วค่อยนำ “ช่วงเวลา” มาเป็นส่วนประกอบ
 
แม้วิธีการเล่าที่เหมือนจะดู “ซับซ้อน” แต่กลับ “เข้าใจได้” เพราะศึกษามาแล้วอย่างละเอียด
 
2. IDENTIFY DNA
 
การตัดแต่งพันธุกรรมภาพยนตร์จนกลายเป็น “หนังสายพันธุ์ใหม่” ในแบบตัวเอง
 
หนังที่มีความเฉพาะตัว และใส่ความเป็นตัวเองลงไปเต็มพิกัด
 
ทำให้สารที่เขาอยากส่งถึงผู้ชม ทำได้อย่างตรงไปตรงมา
 
ไม่ว่าหนังจะพูดถึงเรื่องอะไร แนวคิดสุดหยั่งลึก หรือทฤษฎีที่ซับซ้อนแค่ไหน
 
สุดท้าย… เขาจะพลิกมันกลับมาเป็นเรื่องเล่าในของตัวเองได้เสมอ
 
3. DEEPEST LEARNING
 
ความท้าทายทำให้เขาไม่หยุดที่จะพัฒนาตนเองอยู่เสมอ
 
โดยเฉพาะ การนำเสนอเรื่องยากให้เข้าใจง่าย คือ วิธีการทำหนังที่โนแลนถนัดที่สุด
 
แต่เงื่อนไข คือ ต้องทุ่มเท ศึกษาด้วยตัวเองอย่างลงลึกถึง ‘แก่น’ ของแนวคิด
 
โดยวิธีการ 2 ข้อ ที่ใช้ คือ “วิเคราะห์ให้หนักหน่วง” และ “สังเคราะห์ให้เฉียบขาด”
 
4. PHILOSOPHER TALK
 
โนแลนเปรียบเสมือน นักปรัชญา ในโลกยุคปัจจุบัน
 
การดูหนังของเขา เปรียบเสมือน การได้นั่งคุยกับเขา ได้ฟังสิ่งที่เขาอยากสื่อสาร
 
เพื่อแลกเปลี่ยนแนวความคิดเชิงปรัชญา ที่แฝงไว้ในหนังทุกเรื่องของเขาอย่างคมคาย
 
หากคุณดูหนังของเขามากกว่า 1 รอบ คุณจะตีความสารที่ซ่อนอยู่ในหนังมากกว่า 1 ประเด็น
 
โดยขึ้นอยู่กับเวลาแห่ง “การตกตะกอนทางความคิด” ของตัวคุณเอง
 
5. IMAGIREASON
 
นักวิทยาศาสตร์ ต้องทำงานเป็นกระบวนการอย่างมีระบบ ช่างสังเกต อยากรู้อยากเห็น และมีความเป็นเหตุเป็นผล
 
ผู้กำกับหนัง ต้องศึกษาทำความเข้าใจกับเรื่องราวอย่างละเอียด และต้องตีความให้คนเข้าใจภาพเดียวกันกับสิ่งที่อยู่ในหัวของเขา
 
การผนวกสองคุณสมบัติของสองอาชีพที่โนแลนมีอยู่ในสายเลือด
 
สุดท้าย… เราอาจสรุปนิยามของการทำงานสไตล์โนแลน เป็นคำผสมใหม่ว่า “IMAGIREASON” หรือ การนำเสนอ “จินตนาการที่มีเหตุผล” ผ่านผลงานในโลกภาพยนตร์
 
Written by Supakorn Thepvichaisinlapakun
Illustration by Pimpawee Pratumrat
 
อ้างอิง:
Advertisements

Lastest

Poor Boy’s Riverside มีดกรีดหัวใจ ตัวฉันกำลังจะตาย

เมื่อบ้านไม่ใช่ “บ้าน” ที่เต็มไปด้วยความรักและความอบอุ่น เด็กหนุ่มผู้อ่อนต่อโลก จึงต้องหันไปพึ่งพิง “เพื่อนรัก” ในคราบปีศาจ ที่พร้อมจะบดขยี้ชีวิตได้ทุกเมื่อ

ผู้นำก็ต้องปรับตัว! ถอดบทเรียน “การลาออกครั้งใหญ่” (The Great Resignation) เป็นหัวหน้าอย่างไรไม่ให้ลูกน้องลาออก?

ปัญหาที่หลายคนต้องพบเจอหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 คือเทคโนโลยีต่างๆ ที่เข้ามาเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของเรา ไปจนถึงสไตล์การทำงาน รูปแบบงาน และสายงานที่ทำอยู่ ทำให้หลายๆ คนกลับมานั่งแล้วไตร่ตรองว่า พวกเขามีความสุขกับงานที่ทำอยู่ในตอนนี้ไหม ถ้าไม่ แล้วมันคุ้มค่าที่จะทนอยู่ในงานนี้ต่อไปไหม หรือเกิดความรู้สึกอยากทำงานกับบริษัทที่ไม่กำหนดเวลาเข้างาน รู้สึกหมดไฟทำงาน หรือไม่ชอบการปฏิบัติตนของหัวหน้า ฯลฯจากเหตุผลดังกล่าว จึงเกิดการลาออกของพนักงานเป็นจำนวนมากในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสนี้ จนเกิดกระแส “The Great Resignation” ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่ชาวสหรัฐฯ พากันลาออกจากงานมากกว่า 4 ล้านคนในเดือนเมษายนปี...

อาจถึงกับต้องหยุดบิน?! สายการบินสหรัฐฯ พบสัญญาณ 5G เข้าไปรบกวนการทำงานของเครื่องบิน

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า เหล่า CEO ของสายการบินชั้นนำของสหรัฐฯ อย่าง American Airlines, Delta Air Lines, United Airlines, Alaska Airlines และสายการบินอื่นๆ อีกมากมาย ได้ร่วมกันยื่นจดหมายเปิดผนึกถึงหน่วยงานของสหรัฐฯ ที่กำกับดูแลด้านการบินหลายหน่วยงานเพื่อ แจ้งเตือนถึงความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นจากการตั้งเสาปล่อยสัญญาณ 5G
Mission To The Moon
พื้นที่ที่สร้างขึ้นเพื่อแบ่งบันเรื่องราวเกี่ยวกับการทำธุรกิจ การตลาด แรงบันดาลใจ และข้อคิดในการใช้ชีวิต

Related Articles

Poor Boy’s Riverside มีดกรีดหัวใจ ตัวฉันกำลังจะตาย

เมื่อบ้านไม่ใช่ “บ้าน” ที่เต็มไปด้วยความรักและความอบอุ่น เด็กหนุ่มผู้อ่อนต่อโลก จึงต้องหันไปพึ่งพิง “เพื่อนรัก” ในคราบปีศาจ ที่พร้อมจะบดขยี้ชีวิตได้ทุกเมื่อ

ผู้นำก็ต้องปรับตัว! ถอดบทเรียน “การลาออกครั้งใหญ่” (The Great Resignation) เป็นหัวหน้าอย่างไรไม่ให้ลูกน้องลาออก?

ปัญหาที่หลายคนต้องพบเจอหลังการแพร่ระบาดของโควิด-19 คือเทคโนโลยีต่างๆ ที่เข้ามาเปลี่ยนแปลงวิถีชีวิตของเรา ไปจนถึงสไตล์การทำงาน รูปแบบงาน และสายงานที่ทำอยู่ ทำให้หลายๆ คนกลับมานั่งแล้วไตร่ตรองว่า พวกเขามีความสุขกับงานที่ทำอยู่ในตอนนี้ไหม ถ้าไม่ แล้วมันคุ้มค่าที่จะทนอยู่ในงานนี้ต่อไปไหม หรือเกิดความรู้สึกอยากทำงานกับบริษัทที่ไม่กำหนดเวลาเข้างาน รู้สึกหมดไฟทำงาน หรือไม่ชอบการปฏิบัติตนของหัวหน้า ฯลฯจากเหตุผลดังกล่าว จึงเกิดการลาออกของพนักงานเป็นจำนวนมากในช่วงการแพร่ระบาดของไวรัสนี้ จนเกิดกระแส “The Great Resignation” ซึ่งเป็นเหตุการณ์ที่ชาวสหรัฐฯ พากันลาออกจากงานมากกว่า 4 ล้านคนในเดือนเมษายนปี...

อาจถึงกับต้องหยุดบิน?! สายการบินสหรัฐฯ พบสัญญาณ 5G เข้าไปรบกวนการทำงานของเครื่องบิน

สำนักข่าวต่างประเทศรายงานว่า เหล่า CEO ของสายการบินชั้นนำของสหรัฐฯ อย่าง American Airlines, Delta Air Lines, United Airlines, Alaska Airlines และสายการบินอื่นๆ อีกมากมาย ได้ร่วมกันยื่นจดหมายเปิดผนึกถึงหน่วยงานของสหรัฐฯ ที่กำกับดูแลด้านการบินหลายหน่วยงานเพื่อ แจ้งเตือนถึงความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นจากการตั้งเสาปล่อยสัญญาณ 5G

ฝึกสมองให้สร้างสรรค์กว่าใคร! สรุปบทเรียนจากหนังสือ “Creative Acts For Curious People”

ในยุคที่เต็มไปด้วยความผันผวนทั้งในด้านสังคมและสิ่งแวดล้อม มีปัญหาเกิดขึ้นมากมาย ตั้งแต่ความขาดแคลน โลกร้อน ความขัดแย้งทางการเมือง ไปจนถึงโรคระบาด แม้เทคโนโลยีใหม่ๆ จะถูกสร้างสรรค์ขึ้นมาเรื่อยๆ แต่ก็ดูเหมือนว่าจะยังช้ากว่าอัตราการเพิ่มขึ้นของปัญหาอยู่ดี

เราใช้คุกกี้เพื่อพัฒนาประสิทธิภาพ และประสบการณ์ที่ดีในการใช้เว็บไซต์ของคุณ คุณสามารถศึกษารายละเอียดได้ที่ นโยบายคุกกี้ และสามารถจัดการความเป็นส่วนตัวของคุณได้เองโดยคลิกที่ ตั้งค่า

ตั้งค่าความเป็นส่วนตัว

คุณสามารถเลือกการตั้งค่าคุกกี้โดยเปิด/ปิด คุกกี้ในแต่ละประเภทได้ตามความต้องการ ยกเว้น คุกกี้ที่จำเป็น

ยอมรับทั้งหมด
จัดการความเป็นส่วนตัว
  • คุกกี้ที่มีความจำเป็น (Strictly Necessary Cookies)
    เปิดใช้งานตลอด

    คุกกี้ที่มีความจำเป็นสำหรับการทำงานของเว็บไซต์ เพื่อให้คุณสามารถใช้งานและเข้าชมเว็บไซต์ได้อย่างเป็นปกติ คุณไม่สามารถปิดการทำงานของคุกกี้นี้ในระบบเว็บไซต์ของเราได้ อย่างไรก็ตาม คุณสามารถบล็อคการใช้งานคุกกี้ได้จากเบราว์เซอร์ที่ใช้งาน ซึ่งอาจจะส่งผลกระทบกับการใช้งานเว็บไซต์ได้

  • คุกกี้สำหรับการวิเคราะห์และวัดผลการทำงาน (Performance Cookies)

    คุกกี้ประเภทนี้จะทำการเก็บข้อมูลการใช้งานเว็บไซต์ของคุณ เพื่อเป็นประโยชน์ในการวัดผล ปรับปรุง และพัฒนาประสบการณ์ที่ดีในการใช้งานเว็บไซต์ ถ้าหากคุณไม่ยินยอมให้เราใช้คุกกี้นี้ เราจะไม่สามารถวัดผล ปรับปรุงและพัฒนาเว็บไซต์ได้

บันทึกการตั้งค่า