หนังสือ No Rules Rules Netflix and the Culture of Reinvention ได้อธิบายว่าการมี ‘คนไม่เก่ง’ อยู่ในองค์กรจะดึงศักยภาพ เวลา พลังงาน ของคนที่เก่งลดลงมา และจะกลายเป็นว่ามาตรฐานขององค์กรลดลงด้วย
#MissionToTheMoon #MissionToTheMoonPodcast
ติดตาม Mission to the Moon Media